上帝對僕人的情義

第 2362 期（2009 年 11 月 29 日）
◎　三人行　◎　麗敏

　　在職場的信徒經過教導，無論在人事衝突或工作表現，都知道是向主交代，而不是討人認同或者堅執個人榮辱，但要實行卻不是簡單的事，可能因為上司或同事或服務對象的反應是即時的，我們亦會因這些反應而作出回應，有時這些回應是合乎主的心意，有時則先體貼自己的需要，例如：不甘示弱，或者要別人見到自己的價值等等。

　　亞伯拉罕的僕人受亞伯拉罕的吩咐，他所遇到的困難只能夠想像如：他組織一隊人，向主人的故鄉出發，究竟哪一條路才可通往故鄉呢？我們在聖經只見到神如何帶領僕人直接地找到利百加，並不知道僕人如何到達那地方，雖然這段路的經歷不是聖經的重點，但能夠到達肯定是神蹟。僕人所倚靠的，就經文所提及的是他主人的神，神是他的指南針！神在你我的工作崗位這條路上，又有什麼位置呢？當僕人找到利百加，得到厚待，被邀請留下些日子時，他毅然拒絕，因他視神的任務為先，當完成找到利百加的任務後，他放下安逸，步向另一個任務，我們在工作上又視甚麼為首要的呢？

　　我有個朋友在公司裡做管理的，跟其他管理人員一樣，受壓於公司的數字要求，又要周旋於下屬的合作關係，最困難的是上司的惡謀對待（辦公室政治之類），他最近終於明白神讓他短暫地病了，是要他放下這工作崗位，一個當初神帶領他一步一步而去到的崗位！回想這幾年的業務，他沒有辜負公司的期望，至於神的任務，他將禱告倚靠神的信息帶到同事中，無論是否基督徒的同事，都知他時常「拜神」，而神對他是信實的。至於他的離開，他可以將困局歸到其他的因素上面，例如：上司的惡謀、下屬的不當、自己的擔心等等，但他想起神的說話：「要禁止舌頭不出惡言，嘴唇不說詭詐的話，要離惡行善，尋求和睦，一心追趕，耶和華的眼目看顧義人，他的耳朵聽他們的呼求??不要為作惡的心懷不平，也不要向那行不義的生出嫉妒」（詩篇三十四13-15，三十七1），他在這公司宣揚禱告的任務到此階段，神會找另一人來照顧他的同事。

　　我們或許像僕人一樣為任務而禱告，但會像僕人般，當事情發展後會立刻醒覺到神的帶領嗎？抑或會歸到自己或其他因素呢？我們會似僕人或我的朋友一樣，知道神的一步一步帶領，當享受過後（像僕人享受宴席，我的朋友享受高位），知道要離開宴席或高位，去另一個神要我們去的地方嗎？

【要聞】