第 2362 期(2009 年 11 月 29 日) ◎ 文林 ◎ 陳一華
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同樣,筆者發現某些公營機構、大公司及龐大的政府部門均設有公關的職位,他們著重與他人或其他機構代表接觸,加強溝通以收合作無間之利,即使別人或同業機構跟自己存在利益競爭,甚至理念大有不同,為有利長遠發展目標,仍會爭取接觸與溝通的機會,藉此增進知己知彼之目的,化解誤會與矛盾,對公司帶來百利無一害的好處,何樂而不為?
再收窄範圍談論,今天在福音機構或教會裡的事奉,何等需要更多接觸、溝通與合作,方能發揮更大力量。千萬不要以理念相佐、宗派不同、背景有異而設置不必要的障礙,相反,乃以僕人心態,放下身段,嘗試努力爭取見面與溝通分享,這樣一來,便能互補不足,彼此欣賞,守望相助,產生驚人的動力,實不可思議的。
近日筆者推動「紅黑皇佈道會」正經歷教會與機構熱烈的反應,為港人得著福音的好處,教會與機構的牧者,不分彼此,均踴躍報名參加是次佈道大會之「異象分享會」,想不到不足一個月的宣傳,已逾二百人作出反應,他們將聚首一堂,為福音廣傳群策群力,同心禱告,無疑又是一次教會界透過接觸、溝通與合作的明顯例子,願聖靈的火燄燃燒全港基督徒愛神愛人熱切的心。