標竿教會大會2019
目標定向健康發展

2859 期(2019 年 6 月 9 日) ◎ 要聞

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  馬鞍峰教會(Saddleback Church)已於五月二十八至三十日舉辦「標竿教會大會2019」,推動本港教會建立目的導向,按屬靈年齡牧養,平衡教會內部系統,建立更健康的教會。

  「教會發展或會遇上停滯,希望尋求突破。」馬鞍峰教會主任牧師華理克透過視頻分享「促進教會健康及增長的元素」。他分享二十五歲時在倉庫開設了首間教會,當時只有他太太一位會友,後來每年增長45%。他強調標竿教會的系統是他從別人經驗中學習得來,因他閱讀了七十二本關於教會增長的書籍,又寫信給一百間教會,接觸多位教會領袖,透過筆記整理前人的成功與失敗作參考。

  他直言,「如何令我的教會增長」是一個錯誤的問題,因為教會是一種「生物」,只要健康就會成長,故更應該問是甚麼阻礙着教會增長,「二十一世紀教會的問題並非教會增長,而是教會健康,我們並不關注增長,而是專注於人身上。」他指,人的身體有九個不同系統,當其中一個系統失衡,身體就會出現問題;教會亦有五個系統,包括敬拜、宣教、事奉、培訓和牧養,需要互相配合、平衡運作,才能達至健康。

  他不諱言,每間教會都被一些力量主導着,如被傳統、人物、財務、事工等,故成為目的導向的教會才能恆久發展。他認為教會應先重新界定目的,訂立清晰目標,繼而向會眾傳遞目的。馬鞍峰教會是透過會友課程、年度信息、每月重點、教會通訊、文章和小冊子、每月牧師茶座等途徑作傳遞。最後就是應用目的,建立刻意的系統和架構去平衡五個目的,有助避免教會失衡,「實踐的關鍵就是平衡。」

  在「如何建立按屬靈年齡牧養的教會系統」環節中,基督教粉嶺神召會黎昇輝牧師特別從牧養系統中作分享。他指,在聖經中以羊比喻信徒,而實際上巴勒斯坦羊與信徒想像中的紐西蘭羊不同,牠們的特性是膽小容易受驚,短視只看眼前,愚蠢而且固執,因此要牧養羊羣健康成長,就需要保護牠們免被襲擊,未食完草根前帶牠們到別處作餵養,並要指引牠們的路,尋找和領回迷羊,牧羊人甚至會打斷羊的腳以免走失。

  黎牧師坦言,教會很多信徒都不願意參與事奉,是因為只求眼前舒適和利益,聽道不入心不行道,依然固我。因此牧養的三個職能主要是保護、餵養和帶領,透過崇拜、小組和啟導同行作互補,讓信徒體會羣體的意義。他分享其教會分為三層相交圈作牧養,包括二百人為「家」、六十七人為「區」、十二人為「組」。「牧養即高接觸(high touch)。」他提醒,堂會需要為入會後的會友提供個別牧靈,因為崇拜只是平台,更重要是小組組員互相鼓勵才能達至牧靈。

  馬鞍峰香港教會堂主任李志剛牧師分享按屬靈年齡牧養的好處,而屬靈成長的關鍵是委身,其教會有逾千人聚會卻只有幾位教牧同工,恆常運作靠會眾作服侍,推動他們將生命時間擺上。他以社區人士、羣眾、會眾、委身者、核心成員及受差者作為分層,逐步推動信徒進入核心層,「標竿教會是一個建立門徒的流程和建立健康教會的策略。」他又言,當教會事奉率增加時,會眾同心認同教會目標,紛爭率亦自然降低,有助教會更健康成長。

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