層層剝削的悲涼

第 2506 期（2012 年 9 月 2 日）
◎　世說新語　◎　吳思源

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　　「本港去年堅尼系數達0.537，創歷年新高，貧富懸殊惡化。特首梁振英翻炒前朝董建華舊作，重設扶貧委員會，但仍在諮詢階段。持份者之一的樂施會倡議成立扶貧專員，由非官員出任，作為政府與民間的溝通橋梁，確保下情上達⋯⋯」

　　 《蘋果日報》15.8.2012

　　扶貧也好，滅貧也好，時麾的做法是先高薪聘請一個扶貧專員，月薪十萬八萬，然後設立辦事處，再請多十位八位職員，每個年薪平均不少於二十萬。

　　近二三十年香港湧現大批「非政府組織」、「半政府組織」、「公營機構」等，去從事一些政府不打算由行政部門直接去做的事情，譬如消費者權益、藝術發展、社區教育、勞工福利等，到社會興起「扶貧」，當然又有人提議設立「扶貧辦事處」，多數由退休高官或與政府關係良好的人士出任領導，酬金一定不俗。

　　這樣香港社會就形成了一個打著服務社會旗號的「專業／半專業」利益階層，這個階層的特性是要不斷證明其有存在的需要，而社會大眾沒有她們更是萬萬不行的。例如有所謂平等機會的監察機構，為了證明她配得每年千萬元計的資助，遂絞盡腦汁要找出香港社會存在許多「不平等」，從殘疾歧視、性別歧視、家庭崗位歧視，到近日沸沸揚揚的所謂「性傾向歧視」，因為找出的歧視愈多，她們要做的工作就愈多，存在的價值也愈大。

　　這個階層又好像癌細胞，是會一層一層的蔓延出去，因為需要愈大、工作愈多，也要多聘職員或者外判工作。譬如所謂「性傾向歧視」的問題，要外判大學的研究中心，研究中心為了找多些經費，必然甘之如飴的接來做；而為了多拍些宣傳短片，坊間的製作公司又自然笑逐顏開。如是社會逐漸形成了一個龐大的利益輸送集團，互相證明對方的存在價值，所謂互利互惠，才一齊有飯食。

　　惟是社會最底層的，說來說去都沒啥得益。當然間中有幾個住在深水埔劏房的小孩子，會給游說拿著紙皮箱去示威，抗議政府扶貧不力， 但小孩子示威後吃過免費叉燒飯仍是回去住劏房，但慫恿他們的哥哥姐姐就幾萬元一個月，這是我們社會最悲涼的地方。