全城轉化起動日
　探討職場宣教運動

第 2798 期（2018 年 4 月 8 日）
◎　要聞

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　　對二十一世紀信徒而言，大部分生活時間都在職場中度過，有信徒嘗試伺機開展啟發課程，建立信仰羣體。柏祺城市轉化中心已於三月二十三及二十四日舉行全城轉化起動日，會議有超過四十位講員分享實踐經驗，其中職場事工專題會議探討二十一世紀職場宣教運動。

　　香港專業人才服務機構董事局主席、鴻福堂總經理兼執行董事司徒永富博士直言，神的國度降臨在職場是已然未然（Already but not yet）的事情，要讓神的國展現，信徒先要認罪，也要「唔好阻住地球轉」。他續言，信徒被上帝安頓在職場的位置上，每日迎向不同挑戰，仍然活在社會框架底下的信徒，要思考如何將心中的天國活現在人的眼前。

　　「整個社會出現了『想得太多』的問題，以致忘記初心。」司徒永富博士認為人性很容易會被溫水煮蛙，就如五餅二魚的故事，他相信在場的成人都擁有五餅二魚甚或更多，只是不願意奉獻而迫使耶穌行神蹟。他鼓勵信徒要學習好撒瑪利亞人，看見並回應職場的需要。

　　然而，他又指從上帝的創造到盼望的終末之間，信徒一直在聖經準則與社會經驗之間擺盪着，既盼望自己的信仰實踐能影響世界，卻同時活在悲劇和受苦之中，惟有帶着使命才能帶領信徒進入場景回應。他鼓勵信徒透過裝備（Equip）、辨識（Enrich）、授能（Empower）及踐行（Engage）四方面活現職場靈性，「不要再問doing（作甚麼），而是從being（是甚麼）帶着使命進入職場場景。」

　　信徒自發建立羣體 職場推行啟發課程

　　有牧者估計現時約有五百個小組在職場運行，當日就有多位信徒分享職場宣教運動的嘗試。其中有三位在花旗銀行工作的信徒分享，原初只有幾人的小組，因着辦公室搬遷，憑信心於去年中旬在公司開展啟發課程（Alpha），結果打開了職場的隔膜，吸引十多個信徒和非信徒同事參加，彼此建立關係，更不時參與教會聚會。而其中一位成員及後轉到匯豐銀行工作，在共享工作間意外地夥拍其他信徒再次開展啟發課程，建立起另一個羣體。

　　從事保險業亦是教會執事的Leo直言，今日有七成職青不再返教會，有的因為工作太忙，有的因為人生進入新的階段，餘下的三成卻忙於教會內的各種服侍，即使帶新朋友返教會亦常面對信息不適切的問題。於是，他於去年七月推行「Alpha anywhere」，邀請朋友、同事和客人參加，當中不乏商界成功人士，如有鑽研佛學、在投資銀行工作的參加者最終亦決志，Leo笑言不時被問及深奧的問題，「幸而Alpha（啟發課程）不主張給予答案，只需鼓勵其他人表達看法。」在其母會的支持下，Leo於今年初正式成立Aspire Church，每週一次聚會，由母會差遣五位非全職核心成員作職場牧者，牧養一眾職青。

　　此外，亦有信徒嘗試發起「眾職場興起– 祝福香港100天禱告運動」，以一百天禱文為職場禱告。香港啟發總幹事楊亦田先生帶領參加者分組討論，同時作出總結。他指，信徒要相信「願意」的力量，因為上帝喜歡使用平凡人作不平凡的事；全民皆兵的呼召，每個人都被差派到職場；教會要走出去，不再局限於建築物中；由宣教工場建起宣教大軍，他相信今日不再由大牧者擔起使命，需要全民動員推動職場宣教運動。