全城轉化起動日
探討職場宣教運動

2798 期(2018 年 4 月 8 日) ◎ 要聞

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  對二十一世紀信徒而言,大部分生活時間都在職場中度過,有信徒嘗試伺機開展啟發課程,建立信仰羣體。柏祺城市轉化中心已於三月二十三及二十四日舉行全城轉化起動日,會議有超過四十位講員分享實踐經驗,其中職場事工專題會議探討二十一世紀職場宣教運動。

  香港專業人才服務機構董事局主席、鴻福堂總經理兼執行董事司徒永富博士直言,神的國度降臨在職場是已然未然(Already but not yet)的事情,要讓神的國展現,信徒先要認罪,也要「唔好阻住地球轉」。他續言,信徒被上帝安頓在職場的位置上,每日迎向不同挑戰,仍然活在社會框架底下的信徒,要思考如何將心中的天國活現在人的眼前。

  「整個社會出現了『想得太多』的問題,以致忘記初心。」司徒永富博士認為人性很容易會被溫水煮蛙,就如五餅二魚的故事,他相信在場的成人都擁有五餅二魚甚或更多,只是不願意奉獻而迫使耶穌行神蹟。他鼓勵信徒要學習好撒瑪利亞人,看見並回應職場的需要。

  然而,他又指從上帝的創造到盼望的終末之間,信徒一直在聖經準則與社會經驗之間擺盪着,既盼望自己的信仰實踐能影響世界,卻同時活在悲劇和受苦之中,惟有帶着使命才能帶領信徒進入場景回應。他鼓勵信徒透過裝備(Equip)、辨識(Enrich)、授能(Empower)及踐行(Engage)四方面活現職場靈性,「不要再問doing(作甚麼),而是從being(是甚麼)帶着使命進入職場場景。」

  信徒自發建立羣體 職場推行啟發課程

  有牧者估計現時約有五百個小組在職場運行,當日就有多位信徒分享職場宣教運動的嘗試。其中有三位在花旗銀行工作的信徒分享,原初只有幾人的小組,因着辦公室搬遷,憑信心於去年中旬在公司開展啟發課程(Alpha),結果打開了職場的隔膜,吸引十多個信徒和非信徒同事參加,彼此建立關係,更不時參與教會聚會。而其中一位成員及後轉到匯豐銀行工作,在共享工作間意外地夥拍其他信徒再次開展啟發課程,建立起另一個羣體。

  從事保險業亦是教會執事的Leo直言,今日有七成職青不再返教會,有的因為工作太忙,有的因為人生進入新的階段,餘下的三成卻忙於教會內的各種服侍,即使帶新朋友返教會亦常面對信息不適切的問題。於是,他於去年七月推行「Alpha anywhere」,邀請朋友、同事和客人參加,當中不乏商界成功人士,如有鑽研佛學、在投資銀行工作的參加者最終亦決志,Leo笑言不時被問及深奧的問題,「幸而Alpha(啟發課程)不主張給予答案,只需鼓勵其他人表達看法。」在其母會的支持下,Leo於今年初正式成立Aspire Church,每週一次聚會,由母會差遣五位非全職核心成員作職場牧者,牧養一眾職青。

  此外,亦有信徒嘗試發起「眾職場興起– 祝福香港100天禱告運動」,以一百天禱文為職場禱告。香港啟發總幹事楊亦田先生帶領參加者分組討論,同時作出總結。他指,信徒要相信「願意」的力量,因為上帝喜歡使用平凡人作不平凡的事;全民皆兵的呼召,每個人都被差派到職場;教會要走出去,不再局限於建築物中;由宣教工場建起宣教大軍,他相信今日不再由大牧者擔起使命,需要全民動員推動職場宣教運動。

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