沒有愛心∕濫用愛心

2118 期(2005 年 3 月 27 日) ◎ 羊圈守望 ◎ 蘇穎睿

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  羊圈主人,您好!

  本人是教會的詩班長,我遇到一個困擾了很久的問題-每個星期練詩的時間,其中一位詩班員經常遲到,每次她匆匆忙忙插入隊伍時,總會影響到各人練習的情緒。我也曾私下跟她商量,如果是習慣性遲到,就應該改善,如果因工作關係未能準時練習,是否會考慮改為參與其他教會事奉項目。及後,傳道人來責備我,原來那詩班員向他哭訴,指我攔阻她當詩班員的事奉心志,最後還指摘我不夠愛心包容主內肢體。-我所困擾的問題:是我不夠愛心?還是同屬主內肢體的人濫用愛心?我應該如何處理這件事?。

     讀者   

  小羊謹上

  

  小羊:

  多謝你提出的問題。其實,這些人事的問題,也是教會至頭痛的問題,由於我不是當事人,也不清楚其中的種種因由,所以我的回覆也不擬作個斷事官,判定誰是誰非,但我卻想提出幾個原則問題作為參考。

  

  1.事奉的態度

  我們很喜歡用「義工」這個詞來形容在教會中事奉的弟兄姊妹。但當我們翻開聖經來看,這個字從沒有出現過,聖經通常是用「僕人」來形容我們,我們都是神的「僕人」,希臘文是doulos,直譯為「奴隸」。有一個很有趣的事,我們不可不知:耶穌稱我們為「僕人」(to be servants),而不是事奉的人(to serve),前者是沒有自主權,主權是在主耶穌手中,而後者則擁有主權,他喜歡時便去事奉,不喜歡時便不去事奉。這正是「僕人」與「義工」的分別了,在教會只有「僕人」,沒有「義工」的。

  正因如此,凡參與教會事奉的弟兄姊妹,必須持有「僕人」的態度,可惜教會往往為了找人填補空缺,沒有強調他們正確的事奉態度,生怕不夠人手事奉,於是事奉人員的質素便大受影響了。依我個人的意見,就以詩班為例,若詩班員沒有正確的事奉心志,就不應請事奉,就算這會影響到我們不夠人手,我就寧願沒有詩班。況且聖經從沒有說過崇拜一定是設有詩班的。

  然而,若弟兄姊妹有正確的事奉心態,只是工作或其他原因而未能準時出席,也當按個別情況而定,不能過於規條化和死板。既要有紀律,也要有人情,這樣的平衡是重要的。

  

  2.溝通問題

  第二就是教會中溝通問題了。在你提出的個案中,若那姊妹感到不滿,先和你再談談,提出她的難處,或許這比較容易解決,若雙方堅持己見,不能有一個完滿的解決。就一同去見傳道人,讓傳道人從一個較客觀的立場來處理,這是比較理性的做法。然而,這解決方法是有一個條件的-大家都是想事奉主榮耀神,而不是為了權,為了面子而鬥爭。若我們有這樣屬肉體的心態,衝突是在所難免的了。

  總而言之,我覺得大家要坦誠溝通,彼此存著「事奉」的心態,有商有量,既有規矩,又有「人情」,這是至好的解決方法。

  

  主僕蘇穎睿

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