是作別人師傅的時候

第 2118 期（2005 年 3 月 27 日）
◎　中年信徒　◎　區祥江

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　　還記得自己是工場上的新丁的時候，是多麼渴望找到一位事業上的師傅，可以指點自己在事業發展上的迷津。

　　但隨著歲月的流逝，自己在工作上的經驗累積多了，對事業發展需要注意的地方，多了一些個人的體驗和心得。中年人在事業上，可踏入作別人師傅的階段；也許這是生命的一種循環，年輕時有前輩提攜，現在作別人的前輩了，是時候回饋曾經幫助自己事業發展的人，而最佳的回饋方式，是薪火相傳，將自己寶貴的經驗，傳遞下去。

　　但作別人的師傅並不是一件易事，中年人要對自己有自信，不怕長江後浪推前浪，知道自己的強項之時，亦接納自己不及年輕伙子某些地方。但我們要傳遞的不是知識和技巧，這些我們可能不及後輩學習上的快速，但生命的智慧是點滴累積的，是沒有「即食」和據枅的。對自己這分中肯的評價所帶來的安全感，是作師傅的先決條件。

　　當我們作別人的徒弟的時候，往往會感到打「搞」師傅不好意思，覺得師傅的時間十分寶貴，他們有無數重要和有意義的工作要做，與一位小子傾談，似乎是浪費時間。但原來師徒關係是雙向的，師傅也是當中的受益人。

　　中年人在事業上或有成就，但可能成就背後已失去挑戰，失去年輕時的熱誠，當一個充滿事業夢想的年輕人，來向你求問，年輕人心中的火，可能重新燃點起中年人事業上的熱情。又或許徒弟一些提問，可以令作師傅的，能靜下來反省和整理自己的經驗，這種互動，可以成為中年人重燃事業之火的契機。

　　中年信徒在作師傅這角色時，多了一分滿足感。因為我們相信神是愛每一個人，願意人不斷成長，我們看到屬靈的徒弟身上，神留下不少祂的足跡，我們作師傅，只是見證神作事的奇妙可畏，祂有豐富的恩典。

　　中年的你，有年輕人以期待和仰慕的眼神望向你的時候，你有心靈的空間去回應他們嗎？讓我們一同去見證神在每個人身上的奇蹟。