給青少年一個機會—給教會一個機會

青少年主日

　　華人教會面對老齡化是一個不爭的事實，教會既慨嘆缺乏年輕人，又躊躇如何培養下一梯隊的領袖。然而在這議題之上，老幼之間卻有一個思想上的鴻溝。

　　前輩們總覺得後輩還未預備好，需要多一點時間磨練。年輕一代卻抱怨教會總有諸多掣肘，令這些後浪永遠沒有作催前的機會。久而久之，灰心的灰心、離開的離開！

　　筆者讀的是保羅神學，最敬佩的卻是巴拿巴。當保羅信主之後，事奉的道路卻不如意。或許因他迫害教會的前科令人對他懷疑；又或者他「後生仔」剛烈的性格令他不能與人合作，最後惟有返回家鄉大數。

　　然而，巴拿巴卻不惜千里迢迢去尋找保羅，帶他去安提阿，用了足足一年的時間與他一起事奉。在這一年間，巴拿巴押上自己的聲譽，游說其他人接受保羅，並親自督導保羅在教會中事奉。當他們一起出去宣教時，巴拿巴更展現其胸襟，提拔保羅成為團隊的領袖。最終，保羅成為偉大的宣教士。

　　當我們思考青少年主日這個題目時，我們可以做甚麼呢？

　　首先，我們需要給年輕一代「第二次機會」。昔日保羅逼迫教會、馬可中途離隊，似乎意味着他們不能再被信任。然而巴拿巴卻給他們第二次機會，最終扶助他們成為傑出的領袖。

　　其次，我們需要放膽，在較我們預期更早的時間讓年輕人催前作帶領，甚至交棒給下一代。試想想，當你年輕時，你是透過甚麼來成長？是前輩不斷的說教，還是自己在實戰及錯誤中學習？為甚麼當年我們二十歲時就可以作重要的帶領，而今天卻認為三十歲的「後生仔」還是「未夠成熟」？

　　再者，我們要知道年輕的一代並不是我們的僕人，而是上帝的僕人。他們將來的發展，並不在我們計畫之中。試想想，就算巴拿巴也不能預測將來保羅在宣教及神學上的貢獻。我們的責任並不是一味等待後輩成熟，而是為他們打開機會之門，在實戰及錯誤中學習，讓上帝磨練塑造他們。我再說一遍，我們最重要的責任，是為年輕一代開門，給他們「上位」的機會。需要時，我們更應幫他們「補鑊」（意即：補救）。

　　但願我們都有巴拿巴的胸襟，為上帝的國度培養更多的保羅。

吳錦波（Island ECC牧師）