acts領袖訓練計畫

ACTS領袖訓練計畫
　助教會尋找同一異象

第 2415 期（2010 年 12 月 5 日）
◎　要聞

　　「我們的異象是社區、是靈修、是差傳、是植堂......」，教會彷彿有百足能同時發展各項事工。一提及教會發展，信徒總有紜紜意見，又會以「業績」衡量哪項事工值得長期發展，但往往卻因這些聲音擾亂了教會聆聽「大老闆」上帝的意旨。由外國到香港，OnTrack Networks為眾教會開辦為期一年的學習旅程，透過當中歷鍊，協助教會打破舊有，重新建立一個有方向、有共同目標的教會。

　　「2011教會領袖ACTS」（ACTS原稱Acquired Congregational Transformation Seminar）今年招收三間教會參與訓練，現已有一間澳門堂會報名參與，香港暫餘下兩個名額，OnTrack Networks於十一月二十三日晚，在中華基督教會灣仔堂舉行了ACTS簡介會，當日有約二十位教會領袖出席。OnTrack領袖培訓學院成立已十年，主要於美加、東南亞和澳洲運作，香港去年開始了首屆ACTS培訓。OnTrack Networks事工顧問趙錦德牧師指，ACTS於香港推行較外國容易及有效：「香港教會較海外華人教會積極認真，願意付出更多，共同意念亦較強。另外，香港文化背景相對統一，如北美洲教會來者不拒，會眾來自五湖四海，難於統一方向。」

　　ACTS培訓計畫分為三階段，為期一年，旨在為教會未來五年發展定下方向。首階段以尋找堂會核心為方向，透過堂會健康評檢報告，針對堂會現況需要及弱項，獨立進行處理；第二階段透過聚焦小組（Focus Group）將堂會及社區現況進行調查，在進修營會中尋求合一異象；第三階段落實使命方案，進行系統檢視，數月後個別約見跟進情況。

　　自上屆培訓三間香港教會，ACTS項目統籌麥漢勳牧師發現香港教會問題有一共通點就是「快」，他說：「教會重視方法多於方向，想要很快地見到果效，太急進。」他續言，在一次堂主任訓練中領會到：「只要有共同異象，如以色列人出埃及，其實『慢慢行係會快啲』。知道自己達到的終點，即使地鐵故障，仍可轉線、轉巴士，無方向只會浪費時間。」但當下很多時教會對異象不清晰，領導層誤將自己的想法變成教會異象，ACTS透過「尋求異象的旋律」來幫助教會尋求從神而來的異象，讓整個教會合一擁有同一異象。

　　有牧者質疑計畫可能會因教會領導層的轉變而未能完成，趙牧師笑言牧者問中了ACTS的作用，他指，教會管理層經常轉換，ACTS的角色是協助教會找出教會共有的異象藍圖，教會需要不停分享提醒會眾，聘任新人時亦應讓他了解教會異象，成為擁有異象的一分子，保證轉人不轉大方向，教會才可真正成長。麥牧師補充：「ACTS做的是coaching（訓練）不是teaching（教導），教會是活水井，你們要同心挖井，需要花很多心力，我們只會借一些有用的工具給你們，鼓勵挖下去，絕非在旁賣蒸餾水。」他們期望，堂會學習模式後能夠薪火相傳，一代傳一代，不斷更生復興教會異象。

　　參與計畫的堂會至少派出穩定七人參加，十二月中截止報名。詳情可瀏覽網頁http://ontracknetworks.net/ON/