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第 1876 期（2000 年 8 月 6 日） ◎ 每月快訊：專題 ◎ 湛乃斌（基督教平安堂主任牧師）
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在推動信徒參與佈道事工上，教牧同工與教會領袖往往扮演舉足輕重的角色，如果領袖只說不做，我們只在講台上教訓及吩咐弟兄姊妹去傳福音，信徒卻從不看見我們有任何傳福音的熱誠和行動，他們當然不會容易被我們這些沒有具體行動的教訓所感動。要有效地推動信徒佈道，作為領導的同工必須身先士卒，自己應該定期和經常傳福音，成為信徒可以效法的榜樣。
我們在推動信徒去參與佈道之前，我們應該先找出那些攔阻信徒佈道的因素：是否信徒靈命不好；是否信徒缺乏佈道的膽量；是否缺乏訓練（以致信徒不識得怎樣向人佈道）；是否信徒缺乏佈道對象（由於在教會參與太多而疏遠了未信的親友）。總之我們要找出信徒不傳福音的問題，然後對症下藥。
在香港，感謝主，佈道的資源非常豐富，從個人佈道到大型佈道，從文字到影音，從傳統的佈道到前衛的佈道（像穌哥Show）都有。聖經教導我們要用諸般的智慧（包括方法）來傳揚基督（西一28）。所以佈道應該多元化，只要不違背聖經真理的我們都可以使用，因為不同的佈道法可以產生不同的作用，及針對不同對象的需要。多元化還有一個很重要的作用就是讓更多信徒可以參與佈道的事奉。因為在每一間堂會，信徒或多或少都會受過一些不同類型的佈道訓練。如果教會能夠推動多元化的佈道，就會讓信徒有更多的佈道機會及發揮他們不同的佈道功能。
最後，我們要指出信徒亦可以透過代禱、擔任陪談和栽培員等來參與佈道事工。因為佈道事工乃是隊工。