師領先行 士氣如虹
第 1876 期(2000 年 8 月 6 日) ◎ 每月快訊:專題 ◎ 湛乃斌(基督教平安堂主任牧師)
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在推動信徒參與佈道事工上,教牧同工與教會領袖往往扮演舉足輕重的角色,如果領袖只說不做,我們只在講台上教訓及吩咐弟兄姊妹去傳福音,信徒卻從不看見我們有任何傳福音的熱誠和行動,他們當然不會容易被我們這些沒有具體行動的教訓所感動。要有效地推動信徒佈道,作為領導的同工必須身先士卒,自己應該定期和經常傳福音,成為信徒可以效法的榜樣。
我們在推動信徒去參與佈道之前,我們應該先找出那些攔阻信徒佈道的因素:是否信徒靈命不好;是否信徒缺乏佈道的膽量;是否缺乏訓練(以致信徒不識得怎樣向人佈道);是否信徒缺乏佈道對象(由於在教會參與太多而疏遠了未信的親友)。總之我們要找出信徒不傳福音的問題,然後對症下藥。
在香港,感謝主,佈道的資源非常豐富,從個人佈道到大型佈道,從文字到影音,從傳統的佈道到前衛的佈道(像穌哥Show)都有。聖經教導我們要用諸般的智慧(包括方法)來傳揚基督(西一28)。所以佈道應該多元化,只要不違背聖經真理的我們都可以使用,因為不同的佈道法可以產生不同的作用,及針對不同對象的需要。多元化還有一個很重要的作用就是讓更多信徒可以參與佈道的事奉。因為在每一間堂會,信徒或多或少都會受過一些不同類型的佈道訓練。如果教會能夠推動多元化的佈道,就會讓信徒有更多的佈道機會及發揮他們不同的佈道功能。
最後,我們要指出信徒亦可以透過代禱、擔任陪談和栽培員等來參與佈道事工。因為佈道事工乃是隊工。