職場傷人事件

2605 期(2014 年 7 月 27 日) ◎ 職場情景 ◎ 鄭景鴻

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  第二十屆世界盃足球賽塵埃落定,卻留下一些人們繼續談論不休的事件,特別是有關主辦國巴西的風風雨雨,更是人們談論的焦點。作為主辦國,巴西隊本來是氣勢如虹的,但在打入最後八強時,雖然贏了對手哥倫比亞,巴西隊主將尼馬(Neymar)卻遭對手辛尼加撞傷脊骨,使他不能再出賽,打擊了巴西隊的士氣,亦傷了整隊的實力。結果,在面對德國的四強爭戰中,竟以七比一的恥辱性比數大敗,無緣奪標。

  參加世界盃足球賽的,大多是資深職業球員,球場就是他們「搵食」的職場。他們每一次開工,就是一場賽事,總會有人因不同原因受傷。有身體接觸的運動比賽,碰撞難免,有人意外受傷是可以理解的。只是,其中一些受傷事件,卻是刻意人為的,目的是要弄傷對手主將,打擊其實力。

  這種不光彩的小人行為,是在現場觀眾,眾目之下做的,或許能達目的,卻必遭人鄙視。在球場以外的職場,大大小小的傷人事件,卻常在暗裏進行,令人防不勝防。球場上傷的是對手,鮮有傷及隊友。球場外的世界卻複雜得多。商業競爭下,對手間各出奇謀,互鬥傷人有之;用反間計,引起對手一方內部矛盾,互相攻擊有之;亦有團隊中人,為了個人利益而傷害自己人的。近年來,先後有一些朋友,亦是因為不想再糾纏於職場上的各懷鬼胎、互相攻擊,提早自行退休離場。

  在職場上使用奸計傷人,固然是不光彩,在旁邊目擊「傷人事件」發生,卻為了怕惹上麻煩,見同事快要受到傷害,也默不作聲者,雖未必有法律責任,道德上則已失分。更有甚者,是為了邀功上位而甘作幫凶,為虎作倀。認識一位朋友,她年輕時曾在一小型公司任職,老闆是個已婚男士,卻對她別有用心,常在工作上故意安排,以圖接近她。幾次在此情況下,朋友希望與其他同事調動工作,有關同事卻因怕得罪老闆而拒絕。朋友覺得很孤單無助,結果很快便轉工,不想久留下來,怕遲早受辱。

  《雅各書》作者這樣說:「人若知道行善,卻不去行,這就是他的罪了。」(四17) 只知自保,以為自己不做壞事,便是好人,卻不知道:見善不為,見惡不止也是罪呢。

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