神學教育發展前景

2394 期(2010 年 7 月 11 日) ◎ 特刊 ◎ 鍾健楷

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  金陵協和神學院常務副院長陳逸魯牧師在座談會上講述內地神學教育發展的狀況,他指出,金陵協和神學院自一九八二年恢復後,過去培養了不少人材,包括各地兩會教會領袖,神學院教授人材,以及教牧人材等等。但面前的問題是神學院仍有許多缺乏,包括人材缺乏、財政不足、教材匱乏等。

  現時內地的神學院發展工作,重點乃是要辦好金陵神學院,因此基督教兩會也十分重視,提出一個目標,乃是更高、更大和更好的神學院。

  神學院要發展得更高,那高在哪裡呢?就是在學術上有高的本質。五年前神學院已經獲批准辦博士班,頒發博士學位。但五年到現在還未能完成,當然原因有許多,但內中一個原因是,神學院缺乏博士學位的人。按照慣例,該有幾位博士組成委員會,這樣才可以有資格來培養,故此放在目前的工作,要趕快來培養多幾位博士同工。

  陳牧師期望金陵來培養自己的博士生,這個意義是十分重大的。故此這個高乃是談到最高博士學位的學術地位。金陵神學院乃全國最高的神學院,也是各地神學院師資的來源,他們若要作老師,神學院也要培訓他們成為專業的教授人材懂得去教神學。金陵還有函授學生,過去也有,現在也有這個需要,因信徒要好好裝備自己,因此函授工作也可以恢復起來,透過網絡來完成。

  金陵得政府支持,建立了一座新的大樓,約有二百畝地,也是一幅很大的土地。神學院有一個想法,讓一輩子在教會服事的同工,可以有機會學習,培養終身學習的態度。可以作一個長遠的規畫,經常讓同工到來學習,讓這個事工可以更大一點。

  還要規畫按照學生的需要培訓他們,或到外地學習。但也考慮同工的年齡的限制,不能在進入神學院事奉,數年後退休,這對於神學教授團隊也是不好的。行政方面也要做到最好。金陵的同工很多,後勤的同工也多。所以該優化人力資源,使每一個人才都有貢獻,不會成為金陵神學院的負擔。還有財政,需要採取更有效的管理系統。

鍾健楷(香港華人基督教聯會副書記)

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