現代女性地位不斷提高,往往在事業發展和薪酬上比丈夫優勝,成為丈夫在家中作帶領的困難。在家庭治療室內的一對基督徒夫婦就有這方面的張力。
丈夫的職業正式微,很難找到薪酬豐厚的職位,被迫北上工作,但這令他親子和與太太相處溝通的時間大減,太太有很多不滿足的地方,加上丈夫性格內向,很少表達對太太的關心和對家庭事務的意見。
太太是服務性行業的管理階層,最近更晉升為部門主管,工作和家庭間感到要自己獨力支撐,心力疲憊,期望丈夫對家庭有更大的參與和投入。
這位太太有一位自少聰明和比她讀書優勝的哥哥,她父親經常將她與哥哥比較,令她十分自卑,自少得不到父親的肯定。但這位哥哥對妹妹十分關心和要好,所以,她並沒有給哥哥比下去而對哥哥不好。反而,大小事情都會問哥哥的意見,不自覺地,聽哥哥意見多於聽丈夫的,丈夫看在眼裡,慢慢變得更退縮,他心裡想,自己的意見比不上太太,也比不上太太的哥哥,既然太太都少接納自己的看法,倒不如不說也罷。
在談到這方面的難處的時候,我看到這位丈夫有委屈和眼泛淚光,我們鼓勵他直接向太太表達自己的需要,原來他是渴望得到太太的接納和認同,我看到這位太太也對丈夫有同理心,就順勢提示她,或許,將來家庭的事務,多自己夫婦共同討論處理,少徵詢哥哥的意見更佳,當然這不是一種一刀切,凡事都不可問哥哥的意見,重要的是給丈夫一種感覺,他在太太心中的位置,應該比她哥哥高就是了。否則,哥哥便成了他們婚姻中的障礙,我想她哥哥也不想這樣的情況出現吧!
原來,基督徒丈夫要作帶領,也要多方的合作溝通,才能成事呢!
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