教牧長執專業培訓
　 合作無間互相配搭

第 2290 期（2008 年 7 月 13 日）
◎　要聞

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　　香港華人基督教聯會教育部「教牧及長執專業培訓小組」剛於七月五日在聯會教牧中心舉行「教牧及長執專業培訓講座」（最後一講）。聚會由香港中文大學劉忠明教授及聯會主席胡明添牧師擔任講員，講題為「合作無間—教牧與信徒領袖之配搭」，吸引近八十位教牧同工及長執參加。

　　劉忠明教授表示，教牧與信徒領袖在彼此配搭及合作的時候，最常面對的幾個問題包括：領導角色的混淆、教會需要怎樣的領導及隊工與分工的問題等。

　　劉教授認為，當教會遇到角色混淆與及誰是領導的問題時，牧者（主任牧師）是教會必然的最後領導者及決策者，牧者亦需要學習及了解處理基本的行政事務。長執在教會裡是擔任輔助角色，同時，長執聘請堂會牧者後，要全然的信任對方，假如對方表現未如理想，亦應使用教會其他的機制處理。長執不能為此而取代牧者在教會的領導地位。另外當牧者在教會裡因著年齡、學歷及經驗等因素而出現自卑或自大的問題時，牧者應看自己合乎中道、知己知彼，並要知道自己與長執之間的恩賜不一樣，彼此互相配搭及補足對方的不足。談到隊工是否等於分工時，劉教授認為兩者並不相同。隊工是由牧者與長執共同去完成同一個目標，大家需要共同負責與及互相補足。最後，劉教授指出，在堂會中牧者不能推卸領導責任，長執亦不能取代牧者在教會領導的地位，牧者與長執之間是夥伴合作的關係，並共同找出彼此合作的方法，使雙方合作上達致成效。

　　胡明添牧師則表示，牧者要透過不同的工具去發掘及認識個人的恩賜，使自己知道如何與別人配搭事奉。同時，亦要了解個人所牧養的教會歷史、會友情況及認識教會裡的長執。並要認識衝突，面對衝突。明白別人只是不同意你的意見，而不是反對你的個人。胡牧師更形容牧養是一種藝術，當處理教會的問題時，可以有很多不同的方法，並且需要有一顆忍耐的心去做。