填補「缺席」的父親～帶來情感的空檔

第 2063 期（2004 年 3 月 7 日）
◎　作兒女的父親　◎　區祥江

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　　從上一代到下一代，我們今日是一個怎樣的父親，我們就不得不尋索自己做兒子的經驗。上一代父親在我們心目中，最常有的形象是「缺席」的父親，他整日在外工作，回家像一頭在外打敗的獅子，需要在家休歇。我們在他身上很少得到情感上的滋養和安慰，我們觸及的，只是他憤怒的情緒。

　　若問我們能從上一代父親學到怎樣做一個父親，最多只是說他辛勤在外工作，滿足了他作為家庭供應者（Provider）的角色，除此之外，不少「初為人父」的父親，想從自己回憶中，尋找被父親培育的正面經驗，作為自己做父親的藍圖，都是失望而回。

　　我們從父親最大的缺欠是情感的滋養，眼看著自己的兒子，在妻子身上得到擁抱和愛錫，也挑動起自己被照顧的渴求。所以，面對自己的兒子，我們的感受是相當矛盾和複雜的。一方面，兒子似乎搶去了妻子對我們的關注，另一方面，自己童年所缺乏的，希望兒子不曾受到同樣的對待，但要自己積極參與，又感到自己的乏力和不知如何入手，不少男士會退到自己的安舒區，將時間精力轉放在較大成功感的工作世界中。這樣，不知不覺間，我們也重蹈自己父親缺席的覆轍。

　　第二種可能的回應是猛力的補償，既然自己童年這樣缺乏，我們就不顧一切的，將最多的時間和感情投注在兒子身上。我們的兒子也需要空間和界線，若因自已缺乏的投射，過分投放情感而得不到良好的回應，我們會失望，甚至因兒子不領情而批評和攻擊他，自己也不自覺的成為暴君。

　　最好的一個過程是將父親形象非理想化（De-idealize father），當我們自已掙扎於如何做好一個父親的時候，我們會體諒自己的父親所犯的錯，如被工作佔據一切而忽略兒子的需要，這些體驗叫我們更現實的去接納自己的父親。或許，在他們的年代，做好供應者的角色，已經是一項相當大的成就。慢慢地，透過學習做好一個父親的過程，我們內在受傷的父親形象，也曾得到醫治。