當陽光陷落～中年失業者逆境自強

第 1988 期（2002 年 9 月 29 日）
◎　教會之聲　◎　吳思源

分享： Whatsapp 電郵 臉書
 

　　香港失業問題暫無緩和跡象，最新一季失業率仍高達百分之七點六，整體失業人數多達廿七萬四千。失業「重災區」主要集中在建造業、零售業、商用服務業、通訊業、清潔服務業、娛樂及康樂服務業等。雖然失業比上季回落零點二，但財政司司長梁錦松認為不可太樂觀，因失業數字仍有可能上升。特首董建華較早前在與工聯會代表見面時，更直截了當的承認面對如斯劣境，特區政府「沒有靈丹妙藥」，他只能一如既往的呼籲市民要有信心。

　　對廿多萬失業人士來說，要熬過這段艱難而迷惘的日子，確實不容易。特別對那些已經失業了一段時間，而又有家庭負擔的人，生活和精神的壓力是很大的。一個社會服務機構數月前做過一項調查，發現在「失業大軍」中以年齡介乎三十至五十歲的中年失業人士，其境況最為坎坷，情緒也最受困擾，當中近一成半人屬「高危」類別，包括有自殺傾向、自稱或懷疑自己有精神病等。

　　教會多的是中產階級中年人，現時失業的浪潮已開始波及這個階層和圈子的人；即或仍保有飯碗的，也開始面對機構瘦身、重組、減薪、外判等的威脅，心情亦焦灼不安。教會面對活在失業陰影下的中年信徒群體，又有甚麼信息和支援呢？

　　使徒彼得在初期教會面對巨大逼迫、信徒生命朝不保夕的時刻，提出了逆境自強的祕訣：「你們要謹慎自守，儆醒禱告，最要緊的是彼此相愛，因為愛能遮掩許多的罪。你們要互相款待，不發怨言。各人要照所得的恩賜彼此服事，作上帝百般恩賜的好管家。」（彼前四７— ）彼得沒有輕描淡寫的說艱難很快就過去，也沒草率預言光明的日子將要來臨，而是語重心長的呼籲，這黑夜是漫長的，你們可要作好準備熬過去啊，這對香港人的困境也很有意義。

　　首先，是要約束自己的心，緊守崗位。失業的只是暫時丟了工作的崗位，但沒變的是他仍是孩子的父親，是妻子的丈夫，他仍要好好的守住這些位分。丹麥大文豪安徒生童年時，父親也有一段頗長的時間失業在家，幸好他沒因潦倒而自暴自棄，他還到公共圖書館借來一大批故事書每天讀給安徒生聽，結果他的兒子長大後成了舉世知名的文學家。

　　約束己心，就是恆常保持奮進的作戰狀態。賦閒家中，切勿顧影自憐，蹉跎歲月，反而要趁著「借來的時間，借來的空間」，努力進修，或修讀課程，或與友人商談創業計畫，或放眼國內海外構思出路，總之是竭力保持向上向前的姿勢。美國可口可樂公司的市場部主管齊曼，也曾因決策上的錯誤而辭職，但他沒有因而一蹶不振，在離職的八年內他仍認真的生活，以一具電腦、一部傳真機、一個電話單人匹馬再闖江湖。有人問他的祕訣時，他答道：「無論何時，我都清楚知道自己的目的所在。每天早晨醒來，我清楚知道自己上午應做的事，應讀的書，到何處滑雪等。」香港人無雪可滑，但也有公園可去啊。

　　其次就是要儆醒禱告。失意時人常以為上帝已離棄了自己，或是因著自己以前不夠愛主而遭處罰，其實不論是因自責而畏天，或因怨命而怨天，都是不正確的。困難時最需要的是對上帝的信心，多禱告、多親近主，緊緊抓著上帝與人同在同行的應許。

　　最後就是群體的守望與支援。彼得說最要緊的是彼此相愛、彼此服事。教會以至教會機構（包括教會學校，社會服務機構等），其實都可設立「互助安全網」，中上級的員工有錢出錢，有力出力，讓不幸被裁的得到保障和協助，甚至可透過自動減薪來保留某些職位，減少非必要的裁員。而在積極方面，亦可多做職業轉介、轉行輔導及失業支持互助小組等事工。

　　教會不能解決一切問題，但起碼可在問題發生時，提供蔭庇之所，叫人得力再上路。