美好歷程

第 2946 期（2021 年 2 月 7 日）
◎　生命校園　◎　陸南鴻

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　　HOH的事工在第一年是十分成功的。他們逢雙週舉行聚會，也一直秉承起初的事工構想，就是以信仰（Faith）為根基，融入四條文化支柱：Friends, Food, Fun-Music, Fun-Art，這個簡稱為「F&4F」的模式。

　　他們成功地把好些非本地基督徒同學聯繫在一起，經過一個學期，參加者已經相對穩定，而且更有幾位同學表示對信仰有興趣，希望進一步認識福音。

　　財政方面，除了五位核心成員努力奉獻，也激發了好一些本地基督徒同學，參與奉獻，所以一直運作起來，並沒有太大的欠缺。

　　反倒是由於每一次都有新同學加入，要進行會後的個別跟進，就有點差強人意了。畢竟，核心團隊的同學的核心任務，仍然是學業為先，我也常常勉勵他們，必須要把課業做好，不應因為太過投入HOH的事奉，就荒廢了學業。

　　經過一整學年的運作，HOH已經在基督徒同學圈子中薄有名氣，也成為校園宣教的重要象徵。事實上，曾經出席過HOH聚會的非本地同學，一年下來竟然超過一百二十人，作為一個新成立的學生單位，不能說不成功。

　　HOH不單在自身的校園有很好的啟動，也引起了其他院校的基督徒羣體的關注，核心團隊也毫不吝嗇把自己的經驗輸出。

　　二零一九年夏天，香港發生了自回歸以來，最嚴重的社會運動，整個校園氣氛都徹底改變了，所以HOH踏入第二學年之後，有點舉步維艱! 特別因為在二零一九年十一月，在本地兩間大學校園，所發生的嚴重衝突事件，導致不少外地生離港回鄉，然後在二零一九至二零二零年度的下學期，甚至連交換生，也幾乎沒多少人來香港就讀。

　　進入第三個學年，因為環球疫症肆虐的緣故，差不多沒有外地學生來香港實體上課，HOH的事工框架，變得很難實踐。丹尼爾已經畢業，力克和安娜仍然留在核心團隊中，經過重組以後，他們找到一個新的事工方式，把HOH的事工理念，透過線上平台來實現。

　　是否成功，仍有待觀察，不過回頭一看這兩年多的日子，我必須要見證上帝在當中的工作，其實這是一段非常美麗的門徒成長歷程。