神學院院長專訪—
　新一代神學生催化更新

第 2662 期（2015 年 8 月 30 日）
◎　要聞

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　　香港教會普查顯示本港青少年信徒流失嚴重，有人認為這跟信仰與時代脫節不無關係，更新教會的使命落在一眾年輕牧者身上，培訓牧者的神學院正正擔當重要的角色。今期《基督教週報》專訪四位神學院院長，剖析九十後神學生特質，分享他們面對的掙扎和挑戰，從而檢討神學課程和教會需要重整的地方。

　　郭文池：以真誠教導年輕人

　　播道神學院院長郭文池牧師指，近年神學生有年輕化趨勢，這可能與教會鼓勵年輕信徒修讀神學有關，故播道神學院神學生過去平均年齡由三十七至三十九歲，降至現在約三十二歲。他表示，九十後神學生雖然缺乏社會經驗，卻因此增加了可塑性，較易進行生命重整，將來發展方向也較寬闊。此外，九十後受後現代主義影響，傳媒、網上資訊甚至其崇拜的偶像級人物鼓吹的精神，潛移默化地影響着他們的思維。「九十後最不滿表裏不一和虛偽的人，相反如對方言行一致，真誠待人，他們還是會尊重的。」他稱，這正正解釋了為何許多年輕人欣賞部分激進派議員，因為他們認為這些議員能揭露社會真相，而非只講道理，抽離現實。

　　郭文池院長指，耶穌當時雖然違反宗教傳統，宣講權貴難以接受的事情，但總是以溫柔的態度表達，真誠地言行一致傳福音。「九十後神學生要學習耶穌，不以喧鬧嘈吵的方式表達意見，在其圈子內示範信仰能適切回應其年齡層的需要。」至於神學教育方面，他認為最重要是按聖經教導，以身教和言教方式表達，但牧養不可只為配合年輕人的心態，因為會對其他年齡的神學生不公平，也很易偏離聖經真理。

　　因此未來神學課程發展，同樣不可只側重於年輕神學生，加上神學基礎知識已佔了整個課程大部分內容，在上課時存在許多限制，故不容易作大幅度調整。但考慮到青少年牧養問題，郭文池院長認為可在課程以外，加強不同年齡羣體的訓練，例如在晚間進修課程中加入青少年敬拜和差傳工作等元素，日校方面也可構思專題週回應社會問題等。「九十後希望成年人真誠地與他們相處，因此導師不只傳授知識，更要放下身段，與他們一同成長和面對生命的掙扎。」

　　邢福增：加強社區牧養訓練

　　香港中文大學崇基學院神學院院長邢福增博士指，隨着近年中港矛盾和政治變遷愈趨鮮明，教會今天的處境亦較從前複雜，年輕神學生更希望以神學和信仰角度回應社會問題，甚至批判教會在社會議題上的立場和言論。他亦同意年輕人態度熱誠，更願意探索和接受新事物，在多元社會中以不同角度分析問題，尋找真相。惟他表示，崇基學院神學院一向建議學生累積社會經驗，待認清未來事奉方向才修讀神學，所以大部分全日制神學生均為大學畢業生，並已擁有多年工作經驗，只有小部分神學生是九十後。

　　邢福增院長認為，社會除了面對政治範疇的挑戰外，更牽涉多元價值和倫理議題的討論，未來神學訓練上應讓學生多接觸這方面的知識，同時加強社區牧養。「我曾聽取學院內年輕神學生對課程的意見，他們亦同意增加社區牧養的訓練，而非只着重牧養教內信徒，也有人希望藉課程了解更多教會禮儀。」他補充，神學院將因應現今教會和社會狀況，重新檢討課程內容，現階段正諮詢導師和學生的意見。

　　李思敬：年輕牧者面對挑戰

　　中國神學研究院院長李思敬牧師指，很多人認為九十後特別關心社會和政治，他卻觀察到七十後與九十後間的「傳承」。「我們七十後年輕時推動『認中關社』被大學叫停，今日當上大學教授後就擔任學生運動的智囊。」他續言，香港教會是戰後一代，五十多歲的信徒是今日教會最強大的信徒羣體，昔日牧長讓他們成立「學生教會」，十來歲就可以走上講台作培訓，也令六、七十年代畢業的神學生得到很多事奉機會，李院長自己也於二十八歲當上教會堂主任。

　　但李思敬院長不諱言今日九十後神學生面對的阻力確實比昔日更大，原因是教會管理層對年輕一代不放心，他們傾向聘請成熟、有經驗的牧者，「你找一個EQ（情緒智商）很高的傳道，但講道內容不濟又不懂回應社會，弟兄姊妹不會喜歡這樣的『和稀泥』。」他鼓勵教會領袖要傳承上一輩以愛包容，給予年輕人機會的精神，任由年輕牧者多「撞板」，因為有經歷、有掙扎的信仰，比「二手信仰」更能使他們將來結更大的果子。

　　他指，神學院只有三年時間作培訓，若神學生過去在教會只接受填鴨式教導，缺乏思考訓練，進到神學院只懂搬字過紙，會阻礙學習。他建議教會鼓勵年輕信徒修讀中神「生命之道」查經課程，學習讀聖經的技巧。面對時代變幻，他強調：「課程框架從來不是重點，老師如何思考，再傳承自己的思考方法，讓學生融匯貫通去關心時代才是我們所希望做到的。」

　　梁家麟：教會領導需年輕化

　　建道神學院院長梁家麟牧師認為，年輕神學生能夠反映年輕一代的思想和文化，理應不會在教會產生任何困難。但今日教會出現「老化」問題，信仰與時代脫節，造成新一代傳道人無法銜接。九十後的神學生追求變革，梁院長認為教會迎向任何新的文化形式與內容，都不構成信仰世俗化的危機，「只要我們區分出甚麼是絕對的信仰，甚麼是相對的文化，不把兩者相混淆。」

　　梁家麟院長續指今日教會有很多「傳統」需要慎思明辯：「如果將某個時代的文化絕對化，視為不能改變的傳統，甚至將之神聖化，教會便有世俗化的危機。」他認為，教會領導層需要年輕化與轉換，才能促使教會轉變的契機，同時也要幫助年輕一代認識教會傳統的來由，令他們不將現狀完全歸咎於權力。

　　他指，神學院不單為教會供應傳道同工，更重要是訓練在這個世代傳講上帝真理、實踐福音使命的時代工人，「我們教導學生忠於基督，忠於使命，我們教導他們敬重長輩，敬重屬靈傳統，卻絕不教導他們向權力低頭。」梁院長又認為，教會需要正視老化與年輕人流失，以及過去行之有效的佈道與植堂策略逐漸失效等嚴重問題，新一代傳道需要肩負起教會更新的使命：「維持現狀是絕不可行的，我們沒理由期待年輕一代立志守護現狀，他們必須成為催生改變的元素。」