留下好「尾流」

第 2592 期（2014 年 4 月 27 日）
◎　職場跟耶穌　◎　羅錫為

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　　每一個人走過的地方，都會留下痕跡。這些痕跡會告訴我們那個人許多事。在職場上，跟隨主的人要留心自己的痕跡。

　　我們身後的痕跡，叫做「尾流」。

　　我在加拿大卑詩省的一個離島住了幾個月。到市區要坐二個半小時渡輪。在船上閒來無聊，會到船尾看渡輪的尾流。如果尾流平滑緩和，就知道船長掌舵的手穩定。遇着風高浪急，尾流洶湧而且左歪右拐，就知道舵手努力地使舵來修正方向。

　　船的尾流告訴了有關船長和船本身許多事。職場門徒「尾流」，也告訴了別人有關他的品格和信仰。享利克羅德(Henry Cloud)說，任何人都看我們的組織或同事的生命中留下尾流。像船的雙車葉一樣，一隻是內向旋轉，一隻是外向旋轉。我們向前推進，靠「工作表現」和「關係」兩隻螺旋槳同事開動，也同時留下尾流。

　　聖經說，為福音作見證的人，有佳美腳蹤可尋。聖經也叫特別留心忠信的人的「結局」。這腳蹤不是留在教會的，是留在職場和生活圈子中。職場門徒「傳福音，報喜信」，留下「佳美腳蹤」(羅十15）。腳蹤若是佳美，因為別人是循着他們走過的路去追尋。但是，「傳福音」不是口頭跟人分享「三福」、「四律」那些就交貨。聖經說，他們「為人的結局」會被「記念」和「回顧」。

　　「腳蹤」和「結局」，就是尾流。

　　離開一個工作崗位，應徵到另一家公司工作時，見工要被問及的是這兩項。前任上司或雇主在「薦書」上要寫的，主要也是回顧以下這兩項︰

　　一、做過些甚麼？能否完成任務？成績滿意嗎？

　　二、和別人相處如何？與同事的互動能不能生發動力？

　　其實，不要等到離職、轉工時，才待別人替自己「回顧」。跟隨主的人，每日「三省吾身」，看一看一天下來自己的「尾流」，有沒有做了本分，留下美好成果，或是歪歪扭扭的亂流，留下甚麼爛攤子要別人收拾？

　　也要看看，和同事的合作。我們有沒有激起波濤汹湧的浪跡，讓別人不好受，甚至叫苦連天。或是平滑暢順的水流，讓別人跟自己合作愉快，被鼓舞了，激發了生產力，並且與我們一起成長？縱使個人業績有多大的成果和進步，卻做成關係的亂流，會阻礙了別人的工作，影響團隊運作。如果是領導層的話，更會使公司的航道走偏了，造成難以修補的殘局。

　　所以，職場門徒不要以為自己能帶幾位同事信主或返教會就結了美好的福音果子。他們的「尾流」，會把更多人帶到他們所信的主面前。