情緒控制你控制情緒？

第 2465 期（2011 年 11 月 20 日） ◎　職場攞景　◎　鄭景鴻

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　　年輕人在職場上打拼，大都希望有朝一日能升任為高級管理人員。管理層(management))的工作，就是管理人。如果連自己的情緒也管不住，那又怎樣能夠有效管理別人，以至整個機構呢？（If you could not manage your emotion, how could you manage a company?）

　　上世紀七十年代以前，教育界重視年輕一代的智商（IQ）開發。智商高的孩子往往被捧為天才兒童，視為社會的未來領袖。

　　隨著時代的推展，對人才的要求又有新的指標，IQ以外，更重視EQ，即情緒智商。今天的開明家長，都很關注孩子的情緒問題。坊間也愈來愈多有關課程，提供給不同年齡的人士選擇，訓練他們的自我情緒管理能力。

　　也許有人會說，很多成功人士，包括政、商中人，脾氣都很壞，卻能運籌帷幄，號令天下。說這話的人，可知道有關人士在未發跡前的行為習性？對不少功利心強的人，脾氣也可以是操控別人的工具。他表面上在發脾氣，心裡也許正在盤算其他事情呢。

　　二零一一年的一宗國際大新聞，是全球科技界傳奇人物，蘋果公司前首席執行官喬布斯的英年（五十六歲）離世。他多年前發現患癌病，其後在二零零九年接受了肝臟移植，恢復狀況良好，可以恢復上班。但兩年後終於不治，誠然令人惋惜。

　　認識他的迪士尼公司前總裁艾思納，與及一些曾跟他共事的人，形容喬布斯脾氣暴躁、獨斷獨行。中醫理論有「暴怒傷肝」之說。如果不能好好調控自己情緒，任你是「IQ爆棚」的曠世天才，健康搞垮了，其他的就不用說了。

　　《聖經》提醒人們要慢慢地動怒，因為「人的怒氣並不成就神的義」（雅一20）。怒氣使人無法結出聖靈的果子：仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制；沒有節制的憤怒會導致犯罪，違反了神所要求的行為準則。

　　把這番信仰的教導，放在職場上也是很管用的。

【要聞】