創意何處尋？

第 2449 期（2011 年 7 月 31 日）
◎　職場攞景　◎　羅錫為

　　雖然有人花了許多心思，想發展一套「創意商數」(creativity quotient)，像智商一樣，去量度一個人的創意有多少，終究不成功。

　　創意就是創意，不能把它放在一個框框裡去揣摩，衡量。

　　創意的缺乏，是因為我們給許多框框所「框住」。或者，很多創意，就在以「標準答案」（model answer）為本的香港教育制度下給扼殺，消磨淨盡了。

　　有時，獨創的見解或新穎的思想未必可以經世致用。例如電腦，是「計算」的paradigm shift，改變世界的科技。它放棄「十進制」，而轉變為「二進制」，使數碼化變成可能。可不知道最早採用「二進制」來運算的是《易經》，不過用來劃出八卦。幾千年之後，有人跑出八卦這個框框，發明了二進制理的「計算機」。

　　科技社會，應該是個創意無限的世界罷！實情不一定。神學家Jacques Ellul說，科技一方面促使「個人主義」抬頭，擺脫傳統的東西，如生活方式和價值觀。卻把個人不自願起擠進一個鑄模裡，壓成一大塊（mass）。科技數據成為新的框框，把發明了它的人，劃在它的框框內。

　　你會發現，現代人的生活愈來愈枯燥、刻板嗎？因為在框框之外生活和思想愈來愈不容易。今天的職場上有許多好龍的「葉公」，都異口同聲說求才若渴，要找有創意的人。可是，殘酷的事實是，新思維不一定會受落。創意，要冒一個會被排擠到世界邊緣的險。

　　創意，不是天縱英才，也不是新鮮玩意兒，而是那些不甘被囚在框框之內，肯作新嘗試，踏出一步，闖出新境界的人。

【要聞】