一個減少工時的夢想

第 2295 期（2008 年 8 月 17 日）
◎　女傳道手記　◎　丹雪

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　　新鴻基地產與貿易發展局、聖雅各福群會攜手合辦的讀好書計畫，資助了弱勢社群集中地區十六所小學的七百名家境清貧學童，每人二百港元在今年香港書展中買書。相對於社區組織協會推算的，生活在貧窮線下近三十八萬名的十八歲以下孩童，雖是杯水車薪，至少換來七百張平日無法購買課外書籍孩子們的笑臉。

　　但如果香港商界不是只用賺來的錢、偶爾做點慈善事業，而能有像班傑瑞霜淇淋公司（Ben & Jerry’s）那樣，願以承擔社會責任的理念營商的企業，是否能為在自由經濟市場的帷幕下，靠著社會福利掙扎求生的貧窮市民帶來些轉機呢？對不懂金融、數字概念薄弱的我來說，很難明白的是，連外傭都可享有每週一天假期及每月最低薪資保障的香港，代表基本勞工權益的最低工資與最高工時的法令，卻是千呼萬喚出不來。

　　上個月才聽一位弟兄提及，他在自家商舖實施縮短工時的益處。這事得回溯到一年前，當時他提出為其能聘用到合適的店員代禱。我問：「有甚麼難處嗎？」「工作時間長，很難請人。」「多長？」早上十點到晚上十點，大約是這麼長吧，我記不太清楚。只記得我的反應是，「這麼長，還能有家庭生活嗎？更別提生活品質。可不可以分開給兩個人做？有那麼多人需要工作，既增加就業機會，又比較容易請人。」即或我太過天真，都想到可能牽涉到成本問題，於是多加了句，「當然得要你父母同意」。

　　小老闆有其難處，「我們周圍商舖全都是這麼長時間，怪的是他們的員工流動性不大。」在商者言商，在牧職者得言說神的心意，只是過後我也只問他「請到店員沒？」而不再提縮短工時的事。料不到查經時，都忘了討論哪條問題，他慢條斯理、沒當一回事的說著：「以前一週工作七天，信主以後堅持放一天假，身體好了許多，父母也就沒話說。現在店舖提早兩個鐘頭打烊，生意額也沒減少，大家都很開心。」當然我也很開心。看來我比弟兄沒信心，沒想過那天說的話竟有功效，不是隨風而去。

　　孟加拉的Muhammad Yunus開創發展「微額貸款」，專服務因貧窮而無法獲得傳統銀行貸款的創業者，Yunus努力想像並努力實踐一個沒有貧困的世界。我既非銀行家也非經濟學家，我只夢想一個社會，是願意工作的人都可以有工作，且無需日日工作12小時。