文章搜尋第 2262 期（2007 年 12 月 30 日） ◎ 息息相關 ◎ 吳思源
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《明報》20.12.2007
曾任南韓最大企業現代建設集團總裁的李明博，一如所料以大比數贏得南韓總統寶座。赤貧出身的李明博綽號「推土機」，天生一副硬骨頭，富衝破難關的魄力，再憑其多年領導大企業的經驗，所謂「CEO型血液在其體內流著」，有說是他力排眾議贏得大選的最大原因。
九十年代開始流行CEO型的領導。CEO是Chief Executive Officer的縮寫，有譯作「首席行政總裁」，台灣和中國內地有時譯作「首席執行長」；以至港澳兩地回歸後，也把原本的港督和澳督，改為Chief Executive，中文稱謂為「行政首長」，其實也是CEO的一種。漸次CEO不單流行於商界，更衍生至政界、教育界、社福界、演藝界以至宗教界。「行政首長」就是香港特別行政區的CEO，校長是學校的CEO，原本稱總幹事的社福機構主管也變為CEO，電影或舞台劇的監製也變為CEO；佛教的法師住持呢，也是CEO；教會的牧師呢，也不遑多讓的成為教會的CEO。 CEO有甚麼特質呢？除了穿名牌西裝，手挽內藏電腦notebook的公事包，喜歡在「星巴克」或「太平洋咖啡」邊喝Latte邊談公事外，更需要具備以下特色：雄心（Ambition），積極思維（Positive Thinking），奉獻精神（Devotion），時間管理（Time Management），信賴（Trust），和願景（Vision）等等。CEO的最大特色，就是把握任何時機化腐朽為神奇，身陷險境仍能險中求勝，具備異想天開的奇妙能力。 為甚麼近二十年那麼流行CEO呢？因為這二十年比過去任何一個時代更迷信「發展就是一切」，而CEO一言以蔽之就是最懂得「從無到有，從少到多」的魔術官僚，甚麼在他手上都是資源（resources）和機會（opportunity）：學校如是，志願服務機構如是，甚至教會也如是，一切都有待擴建、重建、發展和壯大，最終成為一個無敵王國。 甚至有人說，耶穌不是最偉大的CEO嗎？摩西也是，約瑟也是，更有人為此著書立說。有此論者當然不會引用以賽亞書五十三章的「僕人之歌」，因為它太不CEO了。