第 2036 期(2003 年 8 月 31 日) ◎ 才德女子 ◎ 朱綽婷
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這幾天的話題都離不開那隊國際級明星足球隊,雖然她對足球沒啥興趣,但聽見負責統籌有關賽事之機構發言人,面對蒙受金錢及時間雙重損失的球迷,打電話到電台節目投訴賽事的種種混亂安排時,均以「毫不知情」作為解釋回應,心裡倒是十分同情球迷的遭遇。
想起自己每天困在會議室中,就是跟一班「吳知道」先生及「吳清楚」小姐在周旋,無論專案的細節臚列得如何詳盡,各部門所負責的項目解釋得何等清晰,出了岔子時,他們往往推諉於「我不知道原來這是我負責的範圍」、「沒有人通知我」等理由,見他們一副無知的嘴臉,沮喪的她發現根本不可能與他們協商出解決問題的方法,很有一種青春被人白白枉費掉的感覺。
弔詭的是,只要踏出會議室,這班平日愛把「我不知道」四字真言掛在嘴邊的先生小姐,就會搖身一變成為通天曉,特別在老闆面前,由各個部門的日常運作(自己部門除外),到個別同事的去留調動等私事公事,他們都有滔滔偉論,此時此刻,無知似乎又跟他們沾不上任何關係了。
到底這幫人是怎去理解「是就說是,不是就說不是」這個道理?她心裡狐疑。
疑竇雖然無從解開,但自己不想成為無知分子,習慣以「我不知道」作推搪借口卻是清楚不過的意願。
回到公司,在會議快要開始之時,她跟自己立志,即使責任是沈重的,升遷的速度會落後於旁人,但若問題出於自己職責範圍所在,都要堅持「知就說知」;但若自己身為旁觀者,對事情或當事人的情況一無所知,倒是堅持「不知就說不知」這個原則,不要跟人說三道四才顯出智慧了。