事奉者的自省(下)

1906 期(2001 年 3 月 4 日) ◎ 父母也EQ ◎ 余德淳

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  「低估問題」與「高估問題」都是學習自童年時期的家庭,我們在日常生活就常有機會接觸到這兩種極端的家庭。然而在教會內也存在不少呢!

  「低估問題」的家庭常優柔寡斷,甚至不能重視別人的提示,表面上他們很欣賞自己的樂觀,然而他們的家庭卻充滿彼此倚賴,尤其每月的收支常欠平衡。

  我見過這類極端的家庭常用逃避來面對困難,有些成員連辭工的手續也懼怕,每逢遇到同事追究便一走了之,他們的習慣竟延續至整個工作人生......

  我懷疑這些信徒的工作見證會否帶來很壞的效果,因為常使同事和上司失望的人怎樣可以介紹活得「豐盛」的生命?

  值得安慰的是也有些信徒在工作上表現到尊重責任,故此在一些研討會中他們見證自己的敬業時特別使人感到羨慕不已。

  其實反省自己有否低估問題不是那麼困難的事。EQ所謂「反省」就是從感覺的遺憾感、不安的心情中知道自己剛才的判斷力有否出錯。

  這種改進力不一定是需要很高的智商,然而要靠你是否肯誠實地去面對。

  這是人類的可悲,我們可以知道自己心情的不好是來自過失,也飽嘗了這過失所帶來的受責和內咎。

  但我們卻甘願在這痛苦的心境中度過多年,成為一個典型的低估問題者。

  為甚麼一個積習可以使人不能跳出來?這正是EQ與傳福音最具關鍵的課題。

  EQ是一個經歷多時的情緒路徑,彷彿我們除了這條必經之路(老習慣)外便別無他法。

  所以我們在任何職場都常聽到有人說:「我無得救了,他無得救了。」

  我們所信的福音正是這拯救的能源,使長期深鎖的劣根性可以釋放。

  你有打算讓家庭成為福音的示範單位嗎?

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