焉知你得了王后的位分……

第 2775 期（2017 年 10 月 29 日）
◎　傳道故事　◎　郭月娟

分享： Whatsapp 電郵 臉書 推特
 

　　過去幾期，我分享了與學生相處的經歷和故事，然而，神安排我在學校裏事奉祂，其實還有很多其他機會見證祂、榮耀祂，我的生命可以影響的對象，不單止是一班可塑性甚高的學生，還有……就是學生的家長們、一班同事、甚至鄰近的社區。

　　學校一般都會按時接見每一位學生的家長，還有大大小小不同的家長活動、講座等。我們不是要趁機宣揚宗教，而是透過校方的理念、政策，作為校長或老師的一舉一動、言語態度、真誠熱情，栽培學生的心思、對學生的關愛，家長是可以體會到；在各種典禮當中，包括家長聚會、講座、活動、畢業典禮等等，家長參與在其中，必能感受到！就算是一句歡迎詞、一篇祈禱文，也可以感動家長。我曾在一間津貼中學任教十多年，在離開該校十多年後，一次偶遇該校的一位學生家長，她曾任家長教師會主席，在互訴別後各自近況時，她竟然說很懷念我當年在校的禱告，相信是聖靈藉我的禱文感動她！很感恩她今天在教會有穩定的成長和事奉。

　　我經歷過在一所全體教師團隊都是基督徒的學校工作，那是何等大的祝福，大家可以同心事主愛人；後來，我到另一間津貼中學當校長，我的教師團隊，有不少未信耶穌的非基督徒老師，我深深體會到，那是另一種的祝福，因為父神要他們從我身上看見耶穌。當年在校，某屆負責教師團契的同事向我提議，好不好在教師團契舉行一次專為同事而設的佈道會？因為在校方舉辦的佈道會中，同事可能會為面子關係，當着眾多學生，就算想信耶穌，也未必會舉手決志或走到台前表示信耶穌（雖然也的確發生過！）我當然非常贊成，難得同事有這樣的負擔！同事們很有心思地，分配一對一為福音對象禱告、求主預備、再發邀請……到佈道會當日，幾乎所有同事都有出席，我有機會向全體同事傳講福音，實在是非常難得的機會。到底有多少同事因該次佈道會而信主（即時或其後）？我不知道，但相信這是神所賜予的機會！

　　至於對社區的影響，那就更需要全體員工和師生，同心同德，齊心努力，才可達致的成果。因此，學校重視學生的品行是首要，至於成績，各人有不同資質，有時不能勉強。但學生在校內校外的好行為，的確就是學校的「品牌」。至於學生的品行如何，就視乎老師的影響力及校方製訂的政策、指引和方向所定。

　　深切期盼每間教會所辦的學校，都成為把基督真光照亮四方的燈臺；每位任職校長、教師的主內弟兄姊妹，都在崗位上作光作鹽，帶領更多學生、老師、家長，認識他的造物主，認識為他捨命的主；因為有你，你的學生、同事、家長、街坊的生命不再一樣，使別人因你而遇見主耶穌！

　　這種機會不是人人都可以有的，應該好好把握領五千的恩典，完成神交付的職場使命，作忠於校園宣教的福音使者。

　　「焉知你得了王后的位分，不是為現今的機會麼？ 」 （斯四14）