我想,作為堂主任,最基本的態度是「面對現實」,這不是說要向現實低頭,而是要知道香港發生了甚麼事,人心怎樣隨着社會環境改變而不斷變化,一切堂會的事工和管理,都和「人心思變」有關。二零一六年的香港不是一條優閒的漁村,也不是一個可以日出而作、日入而息的地方。還有,大部分香港人已失卻了左鄰右里,守望相助的倫理。相反,我們身處的香港是一個高度競爭,節奏急促的社會,一個在一九九七年回歸中國,與上海及沿岸城市競爭的城市。香港在過往締造了無數的輝煌歷史,今天的香港是在非基督教價值觀的管治,加上有新加坡、台灣、韓國、泰國、深圳等地的挑戰,整個香港都要一面維持既有的優勢,一面又要另創高峰,繼續領先於其他城市。層層相扣,由政府、大學、跨國集團、上市公司、中小企、NGO至社會服務,任何一種模式的運作都受這種生態影響。所以,在我們身邊的信徒,自然就是一班這樣的香港人,他們最大的特質就是維持生存,危機意識高,所以他們知道教會要持續發展,就必須要不斷改變,不斷增加透明度,不斷建立團隊,不斷完善資產和財政的管理等等。不斷的不斷,這些就是香港教會堂主任面對的實在環境,各方面的意見都是好的,視乎每位堂主任怎樣應對。
上帝在這個時代,這個地方,呼召牧者,並且差派他們在堂會中當堂主任,就是要堂主任帶領會眾面對這個處境氛圍。當堂主任,不要驚惶,不要怕面對如此的社會,老實一句,因為這還是輕鬆的處境,根本就是平常不過的事。昔日摩西這位「堂主任」和他的團隊要面對漂流四十年的處境,以賽亞這位「堂主任」也要面對亞述帝國的滅國危機,保羅這位「堂主任」更受到猶太教的教徒和羅馬的異端攻擊。所以,問題不是今天的處境非常困難,問題是,以怎樣的態度和行動來面對這些困難。
很多堂主任不是不知道這個處境,而是他們在面對這個處境時,將自己放置在這個處境之下,即是他將他的工作目標訂定為滿足各方面的要求,以致大家都相安無事。如果是這樣的話,他的堂主任工作就會非常辛苦,因為他終日所面對的,就是會友對他的要求,怎樣生存,怎樣發展,怎樣調制出和諧喜樂的信徒生活,這位堂主任就要不斷想辦法解決會友心中的生存問題、危機問題和信仰生活問題。他在不斷解決別人的問題,這樣就容易忽略了傳福音的使命,或者是將傳福音的工作放到較後的優次去了。
堂主任當然要解決會友的問題,但堂主任必須先要確定一件事,福音工作是不能投閒置散的。唯一能處理以上問題的做法,是在一邊傳福音的「同時」,一邊處理以上香港人普遍遇到的問題。腳踏香港之地的堂主任,出路之一就是一方面忠貞地傳福音,「同時」智慧地應對一切堂務。當今香港,已再不可能取以上其一,而是要兩者兼顧。
想一想自己,是不是為了應付堂會的工作,卻把福音工作置於「完成就算」的地步。又或者兩樣都在努力中,但兩樣都做得不好,這些都是最煎熬的戰況。少年子弟江湖老,快快收拾山河,再闖吧!
下期題目:珍惜光陰,因為現今世代邪惡
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