斯德哥爾摩症候羣

第 2546 期（2013 年 6 月 9 日）
◎　新聞捕手　◎　陸輝

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　　明報六月一日報導：剛辭去支聯會常委的教協組織部主任徐漢光，以電郵斥丁子霖患「斯德哥爾摩症候羣」，引發軒然大波。徐漢光昨日在家接受本報記者訪問，親函回應事件，指自己對斯德哥爾摩症候羣這心理學名詞一知半解，「用錯了」詞彙，「真心地徹底收回這點說法，實意地祈求丁老師原諒」。

　　事件引發筆者如下反省：

　　一是「人外有人天外有天」。筆者事奉的神學院素以輔導課程聞名，筆者任職將近四年，從未由輔導科同事或同學口中聽聞此名詞，說來慚愧，竟是第一次聽聞。對筆者實是一大提醒，要存謙卑學習的心，才能教學相長。

　　二是社會上不乏「識小小扮專家」之人。筆者無意對「專家」一詞有任何貶意，也絕對不是不信任「專家」，而是提醒自己小心分辨所謂的「專家」。事實上，就是同一領域或範圍的專家，也可以有不同的意見或結論。加上就是專家，功力也有高低之分，尤其是一些不學無術或是井底之蛙之輩，比比皆是。因此坊間逐漸形成一種文化，就是對「專家」不信任，結果由自己來充當專家。無論在甚麼領域，不會接受所謂「專家」意見，只會接受自己的意見。教會及社會的議會上，常常可以見到這些例子。在「專家」面前，不是由於不明所以因此提問，而是從一己立場中來質問。盼望自己不會成為此種文化一分子，甚至成為此種文化的塑造者。

　　三是「未審先判動輒出口傷人」。既然自命專家，對不同意見便不用仔細研究，即時地便作出權威性判斷，貶低對方之餘，甚至用上傷害對方的字眼。丁子霖不相信徐漢光是「魯莽」地用詞。換言之，若是有意地使用，是蓄意傷害，若無意使用，則反映出「慣性成自然」的品格。品格是隨着時間形成的，所謂「近朱者赤近墨者黑」就是這道理。信主後若能在溫柔、體諒、包容、慢慢的動怒、恩慈、和平及良善等果子上轉化，可以將自我不安全感及自我中心等品格轉化，便不會言詞刻薄出口傷人了。