標準工時/最高工時立法的反思


2546 期(2013 年 6 月 9 日)
◎ 教關愛心大行動 ◎ 傅丹梅

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  哪些行業工時最長?

  最低工資立法後,工人的在職貧窮(working poor)情況已有所改善,現在,社會希望進一步改善工人的工作及休閒時間,使僱員達至更佳的工作和生活平衡,有助減少及預防家庭及社會問題,目標及方向正確,但要有效實踐卻非易事,到底怎樣的方法才適合香港的情況,相信社會大眾仍需進一步深入討論。按照勞工處發表的《標準工時政策研究報告》顯示,有六個行業的長工時僱員數目較多,這些行業聘用的六十九萬名全職僱員之每週平均估計總工時為54.6小時,這些行業包括零售;物業管理及保安;飲食;陸路運輸;安老院舍;以及洗滌及乾洗服務。

  如果避免好心做壞事?

  綜觀上述六大超時工作的行業,能大幅增加收費的機會不高,以安老院舍為例,除非政府願意大幅補貼,否則法律一刀切地要求僱主要有加薪補水,在薪酬成本增加的情況下,僱主可能出現經營困難,最後倒閉,令更多長者失去服務,形成僱主、僱主及服務使用者三輸的局面。現時最低工資定於30元,以工人一天8小時工作計算,每天工資可得240元,再加1小時有薪午膳,每天收入也只是270元,即使工作30天,收入也只有8100元,以現時香港的生活水平,根本不足夠生活開支,有時,低下階層希望能透過自己的勞力,賺取多些收入以改善家人生活,因此,將來制定法例時,是否可以有彈性,容許個別行業的僱主與僱員可以自行磋商協調,使大家可以共存,否則,很容易變成好心做壞事,立法反而令某些工種結業或工人的工資減少,以致工人的生活更艱難,生活質素更差,與立法原意背道而馳。

  如有任何意見,歡迎隨時聯絡:

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  傅丹梅(教會關懷貧窮網絡委員)


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