最近閱一書,談到做生意的技巧。有點向甚麼人做甚麼人的味兒。
青年人:告訴他們你的產品很合潮流。
中年人:告訴他們你的產品很有素質。
老年人:告訴他們你的產品很有品味。
筆者上次(本報2038期第七版)已分享如何服事青年人,今次想和你談如何幫助成年人。首先,中年,嬰兒潮那批,這班人開口閉口,就喜歡講經歷。最近我在教會把一成年級的主日學搞活起來的方法,每主日請一位執事,分享個人信仰經歷,人數大有增長。人長大了,經歷多了,必定要求素質。而且你不可以到教會書店隨便買本書,不備課、不祈禱就來服事這班教會「老兵」。你必須很謙卑地讓他們發現真理。特別有些教會很離譜,人人只要願意,沒有訓練便可教主日學,許多中年人學生,看情況不妙,便到別間教會找「草」吃。
中年人正處於一個人生的中間批判性的時期(critical period)。有些會固守城池,有些會毅然轉職,摘星去也。像我一樣,做了津貼英文中學十七年教師,今年四十四歲竟然辭職,追隨理想。中年人和長者需要有耐性去牧養。尤今香港失業率高企,中年男人在家無所事事,自我形象低落,有些更大病初現,身邊好友離逝。眼見他們「今日之日多煩憂」,沈醉於賭博、煙酒等罪惡,這些勞苦擔重擔的成年人可以往哪處去?教會的門何忍對他們緊閉?
我向中年的朋友,以自己有限的經驗,說幾句心底話:主耶穌愛你!積極面向未來!我們有的是今天,不要沈溺在往日的光榮日子、也不要回望那死屍的流淚谷。努力面前,你是青年人的好榜樣。
在e世代,有甚麼分別?有,要「言之有物」。不要以為成年的會友不重要,他們是金錢奉獻的主要來源,他們的兒女是教會的主力青少年領袖。不要馬馬虎虎找個實習神學生「教」他們主日學、找個不肯認真備課的教牧同工來服事他們。我做了執事約有十二年,我想,如果我們辦教會的方式來做生意,生意早就結業。許多香港的教會就是看扁了弟兄事工,說甚麼工作忙啊,搵食啊,不參加沒問題,我們還有班老婆婆和小孩啊!就是見不到許多中年男人走向教堂。
在e世代,知識量是不重要的,林肯何時死的日期,我不能現在告訴你,但上網一查,即刻給你答案。緊要的不是資料,是智慧!對不對?上面已提,中年人個個都有許多許多人生經歷,他們知道你說的是資料還是他們要的道-神的話。牧師啊,認真解經講道吧!我們看不起你講來講去都是發黃的舊講稿。
教會要吸引中年人,不該用青年人的方法,尤其中年人對潮流是甚麼,大多是沒有多大興趣的。中年婦女,跟她們談談子女,一定講不停。中年男士,跟他由社會近來的事談起,給他們機會發表意見,聆聽他們言外的不滿,他們是會感激你的。在e世代,這些面對面的溝通更為珍貴。以前家父用許多時間探望會友,當他站在講台上,他明白羊需要吃甚麼草。這是一個好牧者。
e世代的中年人最沒有忍耐力,青年人仍在學校,受慣人的「管教」。老人,坐在輪椅,又怎會反對你呀?但發怒的都是這些「師奶」和「怒漢」。作為教會領袖,要寬容他們,為他們點名的禱告,教育他們看事物從多角度看,不要走激進和絕對化的路向。
看事要整體化和簡化。和成年人相交以簡短談話和多聆聽為妙。
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