不是踢波就可做碧咸

第 1984 期（2002 年 9 月 1 日）
◎　心靈照相機　◎　吳思源

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　　「合和集團昨日舉行三十週年慶祝酒會，不少貴賓到賀，特首董建華也俾面出席.....。不過胡應湘向來說話直腸直肚，一談到『勞氣』事，便是一貫的『無面俾』，呼籲青年人不要嫌人工低便不工作，因為『不是人人踢波都可以做碧咸』！」《明報》23.8.2002

　　「雙失青年」近十萬，社會上下費煞思量為他們找尋出路。身兼特區政府青年事務委員會主席的蔡元雲醫生，更是責無旁貸手執這隻燙熱的番薯，以蔡醫的仁心仁術，我想許多個晚上一定睡不著，決意為政府獻良策，希望可緩和有關問題。

　　青委會先後拋出幾個可能的方案，包括「發牌」讓一些有心從事體藝或音樂事工的青年人晉身有關行業，其次是向中五學生提供在學實習機會以豐富其工作經驗，另外就是擴大已推出的「青少年見習就業計畫」使更多人受惠；蔡醫進一步指出，人起碼有八種智能，現時的考試模式只強調其中一小部分，徒為學生帶來挫敗感，故建議教育改革以發展學生的多元智能為主，並鼓勵他們走向體育音樂藝術等專業，為自己創造就業的空間。最後蔡醫苦口婆心的勸喻年輕人「先學做人，後學做工」，打好做人的基礎，才有條件談就業的問題。

　　在特區眾多諮詢組織之中，青年事務委員會恐怕是最吃力不討好的一個。吃力，是因為青年人已是大人，已有根深蒂固的積習和生活作風，你即管動之以情說之以理，他們也可以「唔聽你支笛」，繼續聽他們的cookies；不討好，是影響青少年的「瓣數」太多，如教育制度、家庭、大眾媒介、商界、娛樂事業等，要影響它們並不容易，說得太多更會招來反擊。

　　其實明眼人都知道，青年人已享有最少九年免費教育，理應懂得緊張自己的將來，認認真真的為自己創造優勢。新加坡總理吳作楝疾言厲色的呼籲新一代要建立六種新習慣，肯捱苦和敢於創新。胡應湘則直言「踢波的人個個想做碧咸，但那些『手軟腳軟』的也要踢丁組、乙組，有鍛練才有升組的機會。」言下之意是肯從低做起。

　　如果說面對十萬「雙失青年」，蔡醫開的藥方是薄荷甘草茶，甜甜的，給人涼快感；胡應湘開的卻是得個苦字的廿四味，加薑加十分難飲。青年人啊，你得按自己病情的辯證來對症下藥啊。