香港普通話職青靈性需求大
　把握福音禾場服侍羣體需要

　　隨着新來港內地家庭愈來愈多，當中不乏在港工作的職青，由於中港兩地文化存在差異，他們適應香港生活時，難免出現情緒問題和靈性需要。中國神學研究院及福音證主協會於1月11日，在該院合辦「迎浪而行——接待普通話羣體的機遇」分享會，會上發布「香港普通話職青靈性需要研究」結果，發現部分普通話職青因人在異鄉而感飄泊孤獨，籲教會充當聆聽者，支援他們的需要。

　　「香港普通話職青靈性需要研究」以質性研究形式進行，共訪問20位受訪者，他們的年齡不超過30歲，均畢業於香港的大學（本科及碩士），並已工作一年或以上。是次訪談大綱主要圍繞「在港適應」、「社交情況」、「精神健康」、「人生意義」四大範疇，探討在港普通話職青的靈性健康，並讓香港教會反思牧養策略。

　　中國神學研究院主恩澤森教席助理教授（實踐科）蘇慕瑜博士發布研究數據，「在港適應」方面，普通話職青認為香港是充滿活力、與國際接軌和自由開放的城市；工作環境相對公平，不像內地硬性加班的文化，同事相處亦有界線，不會干預別人私生活。「他們是流動和充滿可能性的羣體，但香港教會一直想服侍留在堂會、甚至將來成為接棒的人，這種牧養策略和期望，是否需要轉變？」

　　「社交情況」方面，由於好友持續離港，又難與同事建立深交，香港普通話職青的社交圈子愈來愈窄，他們工餘活動大多為行山運動和北上。有受訪者分享，團契生活能緩解她在香港的孤獨感，並增加與人直接接觸的機會。蘇博士指，這些羣體忙碌和缺乏支援網絡，籲教會反思配合其生活節奏和社交活動模式，藉此建立關係。

　　至於「精神健康」方面，香港普通話職青離鄉別井，獨自求職和應付工作要求，常會感到挫敗、焦慮和困惑；加上缺乏足夠支援，故情緒一直波動，且伴隨着孤獨飄泊的感覺。她認為教會除了提供輔導講座，更重要成為聆聽者和情感支援者，以基督的愛伴隨他們探索人生。最後是「人生意義」，他們在香港感受到開放思想和自由的宗教氛圍，啟發他們探究生命意義，反思信仰甚至進修神學。「教會如何裝備自己，能夠與深受唯物主義的年輕人傾談，不只由『罪』出發去講福音，而是談論人生意義和自我價值。」

反思牧養策略 談調適與變革

　　福音證主協會副總幹事（事工）呂慶雄博士稱，中港兩地文化截然不同，教會開展普通話職青事工前，須提升文化敏感度；此外，教會亦須進行使命教育，教導弟兄姊妹要有心理準備，長時間與他們建立關係，不應「急功近利」，以為信徒人數會在短期內大幅上升。此外，教會籌備活動時，可針對羣體的需要作出調整和改變，如個別教會資源不足，則可考慮與其他教會或神學院合作，互相配搭服侍。他又提到，傳統植堂是以複製原有教會模式進行，但如服侍羣體的文化、語言與原有羣體相差甚遠，則應根據服侍對象的思維和習慣，調整植堂及牧養方式。

　　中國神學研究院滕近輝教席副教授（神學科）宋軍博士以「東道主」形容香港信徒，鼓勵他們除了設宴款待客人外，更重要是長時間的陪伴──在對方遇上艱難時伸出援手，縱然未能解決問題，卻可讓痛苦中的人知道自己並不孤單。