教牧領導關愛為先
溝通對話尋求突破

2876 期(2019 年 10 月 6 日) ◎ 要聞

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  要有效溝通對話並非易事,亦為領導力重要的一環。由福音證主協會、柏祺城市轉化中心、中國基督教播道會尖福堂主辦,領導力培訓學院協辦的「教牧領導力發展日2019-『訓話?對話!』以聆聽、溝通,轉化堂會、進入社羣」已於九月二十日舉行,帶領會眾從溝通對話中尋求突破。

  中國基督教播道會同福堂創堂牧師、同福聖經學院院長何志滌牧師以其牧會初心「修身、齊家、治國、平天下」回應如何從溝通對話尋求突破。他指,修身就是人的自信(Confidence),要先修正心念,以真誠態度,發掘自己的良知,並控制物慾,透過親近神得到信心,才能夠堅強面對社會景況。

  他續言,齊家是指欣賞(Appreciation)各人的不同,也是合一的基礎。何牧師指出近日與同工溝通時知悉,網絡討論區的成員就社會議題非常委身,三天不眠不休撰寫報章廣告,讓他從欣賞中反思教會為何不能吸引人不眠不休委身地參與。惟他提醒,聖經指「父親的心轉向兒女,兒女的心轉向父親」,合一建基於彼此欣賞,單向永遠不能達成共識。

  而治國則是指關係(Relationship),何牧師不諱言歷經多年社會變遷,教會在政制下轉變很多。他笑指自己「很離地但不離神」,只堅持將上帝的道宣講,他指雖然眾人渴求民主,但聖經的教導是「神主」,因為羣眾所作的決定不一定是對,他認為真正的解決方法就是對話。

  何牧師續說,平天下指的是福音(Evangelicalism),「我從來未見過一個國家、一個制度可以長久平天下,唯有福音可以。」他坦言曾遠赴不同地方學習教會增長方法,最後發現全靠上帝恩典,因為人的能力有限,最重要是盡能力關心所牧養的羊。他最後歸納重點為「CARE(關愛)」作結,並提醒教會必須關心下一代和身邊的人,「愛心不是用架構可以做到,哪怕只是二十隻羊,關心你所能關心的便祝福到他人。」

  他又特別回應開放教會予公眾人士的問題,若是原本開放時間應予開放服侍,並樂意與到訪的人對話,但若開放教會目的是為了鼓勵某些行為他則不贊成。

  審視內心獨白 進行關鍵對話

  大會安排播放哈佛法學院教授希拉.西恩(Sheila Heen)「關鍵對話」的影片。她提到每個人都遇見過高難度的對話,也是領導力重要一環,但想理解對話真義,就不能只看表面的意思,她指,困難的對話架構多牽涉兩極化看法、情緒道德化、內在化的問題,「我們要審視自己的內心獨白。」

  要解決問題,她認為要改變故事,雙方要不問對錯,回到對話的原初目的;不問責任,回到我們可以貢獻甚麼去解決問題;不問對方動機,聚焦在正面影響力;不對立,一起承擔。「確定雙方的共同責任是面對高難度對話的出路。」她建議,寫下雙方共同點為前提來進行交談,透過詢問和探索嘗試理解對方,以共同責任為思考前提尋求出路。

  社會運動與教會牧養

  為了解教牧同工面對時局的實況,福音證主協會、伯特利神學院柏祺城市轉化中心及領導力培訓學院正進行一項「『反送中』與教會牧養」的研究調查,以焦點小組形式邀請四十四位來自不同堂會的牧者參與,並於會上公佈初步觀察。

  調查發現教會處境反映了過去牧養關係的成效,社會運動增加了經驗面對衝擊,主要爭議範圍包括同工講道內容、兩代不同意見、對「政教分離」的不同定義、堂會開放與否。堂會中持有不同意見者選擇沈默或離開,有會友考慮移民。

  同工個人狀況則感到壓力大、無力感,特別是堂主任,有不同立場的同工引發起衝突,有感需要情緒管理。受訪者亦認為過往神學裝備不足以應付當前需要,同時反思牧養角色,如何牧養不同立場的會友。對於未來挑戰及反思,受訪者主要關注大環境因素如何影響教會發展、堂會模式及領導形態的轉變、如何與下一代的溝通、社會關懷的影響、宣教模式與理念,以及因不同政見而轉教會。有關調查仍在進行中,完整的報告將於十二月公佈。

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