教牧領導關愛為先
　溝通對話尋求突破

第 2876 期（2019 年 10 月 6 日）
◎　要聞

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　　要有效溝通對話並非易事，亦為領導力重要的一環。由福音證主協會、柏祺城市轉化中心、中國基督教播道會尖福堂主辦，領導力培訓學院協辦的「教牧領導力發展日2019－『訓話？對話！』以聆聽、溝通，轉化堂會、進入社羣」已於九月二十日舉行，帶領會眾從溝通對話中尋求突破。

　　中國基督教播道會同福堂創堂牧師、同福聖經學院院長何志滌牧師以其牧會初心「修身、齊家、治國、平天下」回應如何從溝通對話尋求突破。他指，修身就是人的自信（Confidence），要先修正心念，以真誠態度，發掘自己的良知，並控制物慾，透過親近神得到信心，才能夠堅強面對社會景況。

　　他續言，齊家是指欣賞（Appreciation）各人的不同，也是合一的基礎。何牧師指出近日與同工溝通時知悉，網絡討論區的成員就社會議題非常委身，三天不眠不休撰寫報章廣告，讓他從欣賞中反思教會為何不能吸引人不眠不休委身地參與。惟他提醒，聖經指「父親的心轉向兒女，兒女的心轉向父親」，合一建基於彼此欣賞，單向永遠不能達成共識。

　　而治國則是指關係（Relationship），何牧師不諱言歷經多年社會變遷，教會在政制下轉變很多。他笑指自己「很離地但不離神」，只堅持將上帝的道宣講，他指雖然眾人渴求民主，但聖經的教導是「神主」，因為羣眾所作的決定不一定是對，他認為真正的解決方法就是對話。

　　何牧師續說，平天下指的是福音（Evangelicalism），「我從來未見過一個國家、一個制度可以長久平天下，唯有福音可以。」他坦言曾遠赴不同地方學習教會增長方法，最後發現全靠上帝恩典，因為人的能力有限，最重要是盡能力關心所牧養的羊。他最後歸納重點為「CARE（關愛）」作結，並提醒教會必須關心下一代和身邊的人，「愛心不是用架構可以做到，哪怕只是二十隻羊，關心你所能關心的便祝福到他人。」

　　他又特別回應開放教會予公眾人士的問題，若是原本開放時間應予開放服侍，並樂意與到訪的人對話，但若開放教會目的是為了鼓勵某些行為他則不贊成。

　　審視內心獨白 進行關鍵對話

　　大會安排播放哈佛法學院教授希拉．西恩（Sheila Heen）「關鍵對話」的影片。她提到每個人都遇見過高難度的對話，也是領導力重要一環，但想理解對話真義，就不能只看表面的意思，她指，困難的對話架構多牽涉兩極化看法、情緒道德化、內在化的問題，「我們要審視自己的內心獨白。」

　　要解決問題，她認為要改變故事，雙方要不問對錯，回到對話的原初目的；不問責任，回到我們可以貢獻甚麼去解決問題；不問對方動機，聚焦在正面影響力；不對立，一起承擔。「確定雙方的共同責任是面對高難度對話的出路。」她建議，寫下雙方共同點為前提來進行交談，透過詢問和探索嘗試理解對方，以共同責任為思考前提尋求出路。

　　社會運動與教會牧養

　　為了解教牧同工面對時局的實況，福音證主協會、伯特利神學院柏祺城市轉化中心及領導力培訓學院正進行一項「『反送中』與教會牧養」的研究調查，以焦點小組形式邀請四十四位來自不同堂會的牧者參與，並於會上公佈初步觀察。

　　調查發現教會處境反映了過去牧養關係的成效，社會運動增加了經驗面對衝擊，主要爭議範圍包括同工講道內容、兩代不同意見、對「政教分離」的不同定義、堂會開放與否。堂會中持有不同意見者選擇沈默或離開，有會友考慮移民。

　　同工個人狀況則感到壓力大、無力感，特別是堂主任，有不同立場的同工引發起衝突，有感需要情緒管理。受訪者亦認為過往神學裝備不足以應付當前需要，同時反思牧養角色，如何牧養不同立場的會友。對於未來挑戰及反思，受訪者主要關注大環境因素如何影響教會發展、堂會模式及領導形態的轉變、如何與下一代的溝通、社會關懷的影響、宣教模式與理念，以及因不同政見而轉教會。有關調查仍在進行中，完整的報告將於十二月公佈。