探討女性在教會事奉空間
　籲弟兄姊妹配搭服侍上帝

第 2852 期（2019 年 4 月 21 日）
◎　要聞

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　　香港基督教協進會合一與教會關係委員會、天主教香港教區基督徒合一委員會已於四月二日，假信義會真理堂舉辦合一講座，主題為「女性在教會事奉的空間」，由基督教及天主教代表分享事奉經驗和心得，強調男女必須在服侍中互相配搭，一同榮耀上帝。

　　基督教香港信義會前監督陳堅麗牧師開宗明義指，男女均是按上帝的形象所造，男女應該一同在教會領受恩賜和擁有服侍機會。她分享自己在一九七零年洗禮加入基督教香港信義會，當時所屬堂會在各崗位均有姊妹參與事奉，如女傳道、女執事和崇拜服侍崗位等，可見女性當時已有足夠的事奉空間，亦與弟兄彼此配搭服侍。不過她坦言，當時該會牧師職位仍未有女性擔任，直至一九八九年才按立首位女牧師。

　　她表示，按立女性為牧師的歷程中曾經歷不同階段，首先是醞釀期，其中神學教育不但讓教會反思女性參與牧職之事，更有重要的指導作用；第二，當時女同工投入事奉，得到牧師和教會的認可，加上堂會又缺乏牧職人員，可見對教牧同工的需求極大。她憶述當時曾與不少外地教會交流按立女牧師的經驗，有外籍女同工籲她回教會爭取按立女牧師，她笑言：「這聖職是屬於上帝賜予教會，上帝要選派何人？何時讓全教會圓滿上帝心意？當中都有上帝的時間。」

　　隨後是實踐期，當時堂會提出有關需要，並展開探討諮詢，甚至設立「婦女聖職研究小組」，深入研究聖經原則和該會章程核心價值，終在一九八九年通過按立女牧師。她不諱言，女教牧生育後或會希望多花時間照顧子女，結果在家庭和教會崗位掙扎，部分選擇辭職照顧家庭，但當子女長大後，如該教牧事奉心志不滅，很多時便會重返教牧團隊服侍。她認為，教會如能准許教牧同工在特殊情況下停薪留職，或轉職至部分時間同工，將有助鼓勵她們完成家庭責任後，繼續留在教會事奉。

　　她呼籲姊妹按恩賜及召命，繼續與弟兄同心配搭事奉上帝，又建議教會開啟更多事奉空間給姊妹，並給予有關的足夠培訓，包括牧職、最高決策層成員等。她重申，上帝設男設女，祂的道不會受人的習慣、傳統和歷程所限，正如以弗所書四章記載，上帝賜下各樣恩賜，為要建立基督的身體，領人歸主。

　　天主教教區教理中心主任楊玉蓮博士則分享天主教香港教區的慕道和傳道員人數，兩者均以女性為主，惟堂區議會會長則較多由男性擔任。她解釋，社會父權觀念對天主教會的體制和傳統有影響，加上中國人傳統思想植根社會，許多姊妹都謙卑地讓弟兄擔任決策工作，可見文化因素亦影響了姊妹的參與度。她續談到教會觀，指教會需要每一分子的參與，因此期望未來能組織「教友團」，當教區商討重大事項時，「教友團」便是一正式渠道讓領導人聆聽到平信徒的聲音。此外，「教友團」由男女組成，代表兩性能在事奉過程中互相補足配搭，發揮不同角色。