明光社二十週年講座
　多角度探討社關挑戰

第 2760 期（2017 年 7 月 16 日）
◎　要聞

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　　社會環境愈趨複雜，教會和機構在社關方面均面對前所未有的挑戰，如何在「亂世」中交棒予下一代，將是一眾教牧關心的問題。明光社已於六月二十九日，假旺角浸信會舉辦「誰的火棒誰去接」二十週年講座，分別從教會和機構的角度，探討社關面對的挑戰和意義。

　　明光社總幹事蔡志森表示，今天身處沒有權威的年代，無人再可一錘定音，加上聖經詮釋主觀化，信徒重視個人主觀宗教體驗，不像從前般着重聖經權威，這些都成為教會和牧者面對的社關挑戰。此外，信徒拒絕長時間委身、黨爭化嚴重及過於着重感性亦是挑戰之一。

　　社關挑戰重重

　　除了教會外，他指明光社同樣面對不少社關挑戰，例如對比昔日的傳媒生態，今天更難以規管網上小眾傳媒操守。「從前只集中看幾份報章，現在網上小眾傳媒操守難管，他們沒有一個共同遵守的採訪守則，如將報道和評論結合，人人都有自己的方法。」其次是激進同志運動席捲全球，引發愈來愈多逆向歧視，反對同運者被謾罵及控告。他坦言許多年輕人都不贊同明光社的立場，理解信徒難敵朋輩世俗影響，縱然支持明光社也不敢表態，且支持與反對者十分極端，故常在支持和反對聲音中跌宕。

　　他續指，參與社關時須堅持和平理性，重視對話溝通，「即使同運團隊，我們也願意坐下傾談，不是要說服對方，至少可釋除彼此間一些誤解。」他又認為，參與社關應着重過程而非結果，因重點是作忠心的僕人，宣講應做之事，讓人看到基督徒的樣式，成功與否則由上帝決定。

　　至於接棒方面，他稱上帝會親自呼召適合的人，自己的責任是發出呼籲，將挑戰告知信徒。此外，由於社會瞬息萬變，機構關心的議題亦不斷演變，故接棒者需突破自己接受挑戰，思考如何前行。他又提議在位者須承認一代不同一代，因每個年代都有不同處理社關的方法，由年輕人接棒或許對當代社會更為有效，籲在位者不要戀棧職位。

　　教會關顧社羣

　　香港聖公會諸聖座堂范晉豪座堂牧師分享教會進行社關的經驗，他表示教會是「道成肉身」的延伸，接耶穌交下的棒去關心有需要的人，所以不只拯救靈魂上天國，更要關顧人在現實中的需要。因此，范牧師數年前決定開放教會，讓坊眾進內祈禱，「街坊將其故事帶進教會，信徒與他們就在彼此故事中交流……教堂成了一個開放平台，讓我們可尊重和對話，這是我們進入社會一個重要元素。」他常提醒會眾，不要自以為是教會的「尊貴會員」，相反愈資深者愈有責任關心社會，因服侍他人是信仰表達的一部分，故他常鼓勵教友到附近醫院進行服侍，又舉辦新春盆菜宴招待街坊等。「教會不是四面牆，而是恩典發射站，將祝福帶給社羣，這就是教會應盡的責任和應接的棒。」

　　青年信徒鍾泰來亦是其中一位講員，談及接棒，他認為基督教信仰核心必須傳承下去，機構須以聖經原則關心社會議題，但卻可轉變表達方式，例如不再以冗長文字闡述立場，反之應言精意簡地表達理據，增加可讀性。「現今年輕人很難『服侍』，無片無相或質素低，他們就不會看（機構提供的資訊），但活在這世代，我們就要思考如何令他們接受到這些訊息。」