明光社二十週年講座
多角度探討社關挑戰

2760 期(2017 年 7 月 16 日) ◎ 要聞

分享: 電郵推介 電郵 :: 臉書推介 臉書 :: 推特推介 推特
 

  社會環境愈趨複雜,教會和機構在社關方面均面對前所未有的挑戰,如何在「亂世」中交棒予下一代,將是一眾教牧關心的問題。明光社已於六月二十九日,假旺角浸信會舉辦「誰的火棒誰去接」二十週年講座,分別從教會和機構的角度,探討社關面對的挑戰和意義。

  明光社總幹事蔡志森表示,今天身處沒有權威的年代,無人再可一錘定音,加上聖經詮釋主觀化,信徒重視個人主觀宗教體驗,不像從前般着重聖經權威,這些都成為教會和牧者面對的社關挑戰。此外,信徒拒絕長時間委身、黨爭化嚴重及過於着重感性亦是挑戰之一。

  社關挑戰重重

  除了教會外,他指明光社同樣面對不少社關挑戰,例如對比昔日的傳媒生態,今天更難以規管網上小眾傳媒操守。「從前只集中看幾份報章,現在網上小眾傳媒操守難管,他們沒有一個共同遵守的採訪守則,如將報道和評論結合,人人都有自己的方法。」其次是激進同志運動席捲全球,引發愈來愈多逆向歧視,反對同運者被謾罵及控告。他坦言許多年輕人都不贊同明光社的立場,理解信徒難敵朋輩世俗影響,縱然支持明光社也不敢表態,且支持與反對者十分極端,故常在支持和反對聲音中跌宕。

  他續指,參與社關時須堅持和平理性,重視對話溝通,「即使同運團隊,我們也願意坐下傾談,不是要說服對方,至少可釋除彼此間一些誤解。」他又認為,參與社關應着重過程而非結果,因重點是作忠心的僕人,宣講應做之事,讓人看到基督徒的樣式,成功與否則由上帝決定。

  至於接棒方面,他稱上帝會親自呼召適合的人,自己的責任是發出呼籲,將挑戰告知信徒。此外,由於社會瞬息萬變,機構關心的議題亦不斷演變,故接棒者需突破自己接受挑戰,思考如何前行。他又提議在位者須承認一代不同一代,因每個年代都有不同處理社關的方法,由年輕人接棒或許對當代社會更為有效,籲在位者不要戀棧職位。

  教會關顧社羣

  香港聖公會諸聖座堂范晉豪座堂牧師分享教會進行社關的經驗,他表示教會是「道成肉身」的延伸,接耶穌交下的棒去關心有需要的人,所以不只拯救靈魂上天國,更要關顧人在現實中的需要。因此,范牧師數年前決定開放教會,讓坊眾進內祈禱,「街坊將其故事帶進教會,信徒與他們就在彼此故事中交流……教堂成了一個開放平台,讓我們可尊重和對話,這是我們進入社會一個重要元素。」他常提醒會眾,不要自以為是教會的「尊貴會員」,相反愈資深者愈有責任關心社會,因服侍他人是信仰表達的一部分,故他常鼓勵教友到附近醫院進行服侍,又舉辦新春盆菜宴招待街坊等。「教會不是四面牆,而是恩典發射站,將祝福帶給社羣,這就是教會應盡的責任和應接的棒。」

  青年信徒鍾泰來亦是其中一位講員,談及接棒,他認為基督教信仰核心必須傳承下去,機構須以聖經原則關心社會議題,但卻可轉變表達方式,例如不再以冗長文字闡述立場,反之應言精意簡地表達理據,增加可讀性。「現今年輕人很難『服侍』,無片無相或質素低,他們就不會看(機構提供的資訊),但活在這世代,我們就要思考如何令他們接受到這些訊息。」

【要聞】

【教會、機構短訊】

【教會之聲】

【誠心所願】

【文林】

【釋經講道】

【品蘭集】

【信.道.靈.心】

【傳道故事】

【城市心靈】

【家庭牧養】

【平視人生】

【心靈絮語】

【明心見證】

【牧心世情】

【生命同行札記】

【路德的蘋果樹】