不可能完成的任務

2583 期(2014 年 2 月 23 日) ◎ 職場情景 ◎ 鄭景鴻

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  不可能完成的任務,能完成嗎?相信沒有扎實的生活和工作體驗的人,是很難具體回答這個問題的。最近重看了一九九六年上映的荷李活驚險動作鉅片Mission Impossible,中文翻譯就是「不可能完成的任務」(香港中譯名為職業特攻隊)。這部電影風靡全球,之後更連續拍了數部續集。電影名字本身就是其中能吸引觀眾的原因之一。

  筆者最近獲邀為三十多個基督教社會服務團體統籌及編輯出版一本專書,目的是希望向大眾介紹這數十個機構一直以來在香港社會的默默耕耘。這些機構團體大部分是中小型組織,沒有龐大的人力與財力支援,也各自有不一樣的發展過程和挑戰,卻都能在社會上不同的崗位,為各自的目標羣體盡心盡力,發揮了很積極的力量。

  看了他們的資料,對他們走過的路多作了解後,不禁感到他們開始時定意要成就的事情,從一般的事理分析角度來說,可算是不可能完成的任務。

  他們專注關懷的目標各有不同,其中包括:基層勞工、問題賭徒和受賭博困擾的家庭、新來港的貧困人士、傷殘人士、大陸偏遠地區的扶貧助學工作,與及在不同社區的宣教活動等等。由於他們大部分的規模不大,在起動時的資源也很匱乏,要關顧以上種種複雜的大議題,誠非易事。

  只是,多年來,這些在社會上不起眼的中小型機構團體,卻一直默默地填補了不少社會服務的不足,為各自的服務羣體,提供適切的援助,幫助他們融入社區,更重是能幫助受助者認識福音,知道生命的深層意義。

  看似不可能完成的任務,終能完成,靠的是甚麼?根據企業管理的理念,愈困難的任務,愈需要有良好的規畫與充足的資源支持。但以上眾機構所倚靠的,卻主要是來自對信仰的肯定,以及從之而來的堅定信念。

  香港首位失明律師陸耀輝是另一個例子。一直以來,沒有人相信,以香港的教育條件,可以讓一個盲人完成法律課程;就算他能順利畢業,一個盲人又怎可能在社會上從事專業的法律工作?他卻憑堅強信念與毅力,最終能締造歷史,成就了不可能完成的任務。

  職場上常有不切實際的上司喜歡要求下屬完成一些「高不可攀」的業務指標,給下屬製造不可能完成的任務。人要知道自己的局限,緊記以下的聖經提醒,自能萬事大吉。「若不是耶和華建造房屋,建造的人就枉然勞力;若不是耶和華看守城池,看守的人就枉然儆醒。」(詩一二七1)

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