職場浮沈錄

第 2540 期（2013 年 4 月 28 日）
◎　聖化工作間　◎　羅錫為

　　基督徒在職場最大的掙扎，是在教會所學到的一套「屬靈觀」，與「弱肉強食」的職場森林規則，是兩個世界，沒法相容。

　　有人會盼望教會的牧者，能給每一位在社會做事的信徒一本能應對萬事的「祕笈」。如果真的有「祕笈」在牧者手上，沒理由不一人派一本。

　　從今天社會的現象去看，它就是那麼複雜，千奇百怪。教會可以關上門，自說自話，說甚麼做鹽做光，抗衡文化，改變社會。說甚麼都可以，是天下無敵。但是，信徒一進入職場，就會發現自己掉進了一個大染缸。世界的力量似乎比教會的影響力更大，它能把每一個人，照世界流行的樣子，鑄成符合它的規格的「產品」。

　　保羅說，不要效法世界，總要心意更新而變化，要察驗神的旨意。

　　落差的地方，就是教會未能製造出一批心意更新而變化的職場中人。如果有的話，實在太少了。大部分人在職場上，都是在浪濤中浮浮沈沈。

　　沒錯，靈性好的基督徒，自然會從上帝的話語領受百般智慧，參透萬事。不過，如果把在教會學到的那一套屬靈的教訓，拿到職場上，能應付得來嗎？

　　不能怪牧者說的那一套太簡單，不濟事。那是一般信徒去教會想得到的。大部分信徒，想牧師給他的指引，只是那些「簡單的」、「標準的」、膚淺的答案。靈性的操練，生命的追求，在牧者的口中，在教會的程序裏，化為一套「簡易程式」、即食屬靈快餐、生活錦囊之類的東西。牧者說了一個故事，自己不去反省，希望牧者把「這個故事教訓我些甚麼」也代客處理。然後心安理得，平平安安的回家。

　　大部分到教會去，找的只是心靈平安，最好是需要反省、衝擊和挑戰，都在自己覺得舒服和安全的框框裏。進入世界，卻是另一個框框，完全沒法應付。只是搬出從世界學到的另一套東西來招架，以求生存。信仰是一套，世界是另一套。必定有很多矛盾和衝突。在哪裏可以讓充滿挫折、內疚和掙扎的心靈得到安撫呢？他期望牧者說一篇讓自己能「平平安安地回去吧」的道，而不是再令他的罪疚感更深，令他肩頭上的壓力更沈重的信息。

　　就是這樣，在職場上載沈載浮的基督徒，漸漸變成俗世和信仰分成兩截的人。

　　傳道人也難辭其咎。他的原意是遷就信徒的水平，聽眾愛聽甚麼就說些甚麼。於是靈奶源源不絕，餧的是長不大的嬰孩。Richard Rohr是一位天主教神甫，在他那本“Falling Upward”的書說，他在堂區牧民幾十年，投其所好，用一些膚淺的、程式化的人生答案來餧養教友，明知那些東西不會叫教友轉化生命，改變生活，迎向複雜的社會和人生的問題。他為此而深深自省。

　　教會哪一套屬靈教訓才是真功夫，要看看信徒在職場上能不能運用出來。

【要聞】