正視性別問題

第 2532 期（2013 年 3 月 3 日）
◎　教會之聲　◎　潘玉娟

　　我生長於傳統的中國家庭，父親重男輕女，家中有六姊妹，我排行最小。我的存在是因為母親腹中男嬰夭折，為要滿足父親求子之心，所以才有我的出現。因此，從小父親便將我以男裝打扮。一直以來：男尊女卑、男主外、女主內等傳統觀念對我影響根深蒂固。加上傳統的教導：上帝造人，先造男，後造女，所以女性是次等；上帝造女人的目的是為男人造一個配偶幫助他，所以女人角色是男人助手；女人從男人身上所取的肋骨造成，所以女人必需依附男人；耶穌基督呼召門徒全部皆是男性無女性，所以女性不應參與領導角色等等的觀念，從小就孕育我成長。感謝主，當我長大後有機會在神學院接觸婦女神學，重新體會聖經對婦女的看法。事實上，上帝造人，造男造女，都是按照自己的形象，可見男女雖有不同性別，但同等具有上帝的形象，在上帝眼中都是尊貴。

　　對我而言，作為一位女牧師，在實際的工作上與男牧師沒有甚麼分別。相反作為一位女牧師需要衝破很多傳統的枷鎖和觀念，特別是自己及別人，在聖經中要重新體會上帝創造的心意，這才是女性領導者所要面對的問題。首先是要除去舊有的枷鎖，認清在上帝的創造中，男和女皆是同等重要，女性並非次等及男性的附屬品，兩者同有上帝的形象和尊貴的身分。其次是要重新肯定自己的自我形象，突破傳統的框框，重新對兩性的了解，不要再將傳統的意識形態影響我們兩性的關係，需要學習互相尊重、互相幫助、互相信任，以致兩性彼此配搭下，一同實踐主所託付予我們的使命。最後，要突破傳統認為婦女應以家庭為重的觀念，反對女性結婚生子後，就不適合擔任教會領導之職責。筆者認為不是因為性別問題，重要的是她是否有領導的恩賜？事實上，今日婦女中大多數在社會工作，甚至擔任很多領導的角色和重要崗位。因此，對女性而言，無論在教會或以外擔任領導之崗位，家庭和工作都成為她們的拉扯。如何在家庭和教會事奉中做個好管家？兩者如何兼顧和取得平衡？同樣都是身為牧者所面對之問題，並非單單女性的問題。

　　回顧二十多年牧職的生涯，面對困難和挑戰肯定有，但問題不是因為我是女性，所以會面對這等問題。相反，我感謝上帝賜予我一個女性的身分、我的經歷，在祂的聖工上我有份參與；在家庭承擔為人妻子及作母親的責任，以致我可以善用上帝賜給我的恩賜，將婦女獨特的經驗，委身參與在祂的聖工上，用生命影響生命，讓上帝的國活現人間。

潘玉娟（循道衛理聯合教會愛華村堂主任牧師）

【要聞】