高薪不一定養廉

第 2416 期（2010 年 12 月 12 日）
◎　息息相關　◎　吳思源

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「十二月初展開退休前休假的入境事務處助理處長（資訊系統）陳詠梅早前接受《政府新聞網》訪問時表示，二十八年的入境處生涯，為她的人生帶來很多快樂；退休後會參與社會服務工作，並運用自己的經驗及知識，研究如何提升香港人的『開心指數』。」

《都市日報》6.12.2010

　　梁展文事件聆訊結果即將公布之際，另一位高官提出她退休之後， 會積極參與社會服務，並且致力於研究如何提升香港人的「開心指數」。這位女高官名字叫「詠梅」，真的人如其名，像冬日的梅花既優雅又耐寒。

　　香港的高級公務員一向被譽為有效率及廉潔的治港隊伍，於亞洲區尤其首屈一指，只有新加坡才可以相比。原因直可追溯至英治殖民地時代，因為英國人知道，從英倫三島派總督千里迢迢的到遠東的香港、星馬、婆羅州等地方，必須用高薪才可以吸引人材，因此歷任港督的薪金高過英國首相，而又為了令總督身邊的一眾高官(如輔政司、財政司、按察司、以至警務處長、海關處長等）免陷於貪污瀆職的試探，一概給予高薪養廉，令他們在公務上一塵不染，保持特立獨行的性格。

　　這解釋了為甚麼以前的總督和高官，一旦退休後就多數坐豪華郵輪返回英國。在香港的日子他們竭力盡心的打好這份工，甚至有時不惜與祖國唱反調，但他們心裡尊重自己的身分，知道自己效忠的是英女皇，所以盡可能地與本地的富豪財閥保持距離，非不得已不會出席他們的飯局酒會，更為了避嫌不會和商人有千絲萬縷的關係。

　　可惜近年這情況已有改變。警務處長退休後，每月仍有數萬元以上的長俸，但仍一個又一個的為地產商打工。梁展文事件只是冰山一角，背後有許多相似的故事。今次這位入境處助理處長說退休後只投身社會服務，可謂一個異數。

　　回歸之後香港高官的人工有加無減，連政治初哥的一眾副局長和政治助理也月薪十多廿萬。原本以香港社會的經濟條件和國民生產總值，是完全付得起有餘，只是以前藉「高薪」以「養廉」，今天就似乎行不通。薪金固然高了，但是否廉潔、知否廉恥，就是另一回事，除非個個高官都像陳詠梅或者林超英，才配得高薪有餘。