此事兩難全

2112 期(2005 年 2 月 13 日) ◎ 黃金歲月 ◎ 昂嘯

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  工潮一發生,結果一定是兩敗俱傷,沒有圓滿收場的。輸的一方當然悲情,勝的呢,也是慘勝,從沒有甚麼所謂「雙贏」。連一個「和」字的說法,是自欺欺人,一廂情願的自我安慰。隨著而來雙方都在暗舐傷痕,還要面對著承擔自招的惡果,如果時間一拖,曠弛日久,那就泥足深陷。

  資方給鬥垮了,那有這麼容易。不過先在商譽上玷點污,業務上停頓下來,各方的定單少了些,這些損失是很利害的,但可以漸漸地復元。更好學了一門刻骨銘心的功課,讓原來已是老謀深算的管理層,手段更為老練,雖然是付上很大的代價,不只自己受益,還惠及其他的同業,好得應付,真是塞翁失馬,焉知非福。

  勞方呢,起因大家都同有一要求,一呼即集,初時聲勢浩大,說得難聽一點是「烏合之眾」。沒有甚麼計畫,更沒有後援,比較激烈的多是年輕小伙子,未有家累,有些還有家庭的蔭庇,振臂一呼,拍拍胸脯頂上了。可是另外的一,也是佔大多數的,都有家庭的負擔,上養父母、下育妻兒,勞苦大眾又沒有甚麼儲蓄,直是「朝種樹、晚板」,手停口停,甚至寅喫卯糧。本不想參加,但在群情淘湧下又不敢逆眾,可以說是被脅從,這那能持久硬撐,自然鬆散至潰不成軍。

  還有的是變生腋肘,資方怎樣籌謀對付沒法知道,勞方中有不少是與資方管理層有關係的,都會通風報信。敗局一呈,人心思漢,有些苦於家計實在吃不消,要求復工,如此這般一場鬧劇,玩完。

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