此事兩難全

第 2112 期（2005 年 2 月 13 日）
◎　黃金歲月　◎　昂嘯

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　　工潮一發生，結果一定是兩敗俱傷，沒有圓滿收場的。輸的一方當然悲情，勝的呢，也是慘勝，從沒有甚麼所謂「雙贏」。連一個「和」字的說法，是自欺欺人，一廂情願的自我安慰。隨著而來雙方都在暗舐傷痕，還要面對著承擔自招的惡果，如果時間一拖，曠弛日久，那就泥足深陷。

　　資方給鬥垮了，那有這麼容易。不過先在商譽上玷點污，業務上停頓下來，各方的定單少了些，這些損失是很利害的，但可以漸漸地復元。更好學了一門刻骨銘心的功課，讓原來已是老謀深算的管理層，手段更為老練，雖然是付上很大的代價，不只自己受益，還惠及其他的同業，好得應付，真是塞翁失馬，焉知非福。

　　勞方呢，起因大家都同有一要求，一呼即集，初時聲勢浩大，說得難聽一點是「烏合之眾」。沒有甚麼計畫，更沒有後援，比較激烈的多是年輕小伙子，未有家累，有些還有家庭的蔭庇，振臂一呼，拍拍胸脯頂上了。可是另外的一，也是佔大多數的，都有家庭的負擔，上養父母、下育妻兒，勞苦大眾又沒有甚麼儲蓄，直是「朝種樹、晚板」，手停口停，甚至寅喫卯糧。本不想參加，但在群情淘湧下又不敢逆眾，可以說是被脅從，這那能持久硬撐，自然鬆散至潰不成軍。

　　還有的是變生腋肘，資方怎樣籌謀對付沒法知道，勞方中有不少是與資方管理層有關係的，都會通風報信。敗局一呈，人心思漢，有些苦於家計實在吃不消，要求復工，如此這般一場鬧劇，玩完。