過來人語（下）

第 2111 期（2005 年 2 月 6 日）
◎　黃金歲月　◎　昂嘯

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　　工潮的起因可算是芝麻綠荳事，不知怎的，那時不少工友們健康不大好，廠裡是有醫生長駐的，大夥兒去求診。那位醫生診治配藥後，儘會叮嚀一句：「煲煲牛骨湯飲喇」。這也成了工友們彼此調侃：「你今日飲左牛骨湯未？」聽來很不順耳。一想到廠裡管理階層的洋人︵廠是英資的︶，他們天天「鋸牛扒」，工人們要啃牛骨。一時義憤填膺的寫了一篇「牛扒與牛骨」的文章，在壁報板上發表，又在學習班上慷慨激昂地發了點牢騷，如此這般成了星星之火。

　　原因很簡單，是工資低微的問題，唯一也是容易解決的辦法，「加薪」可也。這又是大眾的心聲，真似「雄雞一唱天下白」，沒有一個不贊成的。資方當然又有他們的說法，這就揭開了序幕。開頭一股銳氣勇不可當，人多勢眾，又是國粹之一，「三分鐘熱度」，一而衰、再而竭，變生腋肘。事情發生不到一個月，原先擁護的悄然引退，連小組會也湊不成，到頭來要落荒而走，回到廣州，賦閒了一年多，待事情平息後再來香港。從此以後，學會了「眾事莫理、眾地莫企」的處世之道，算是安身立命的妙法。

　　事後反思，動輒要求加薪是不大合理的，相信每一個入職的工友，到職前是先談好工資的，可以說是你情我願，如不滿所需大可以不幹，沒有人強行「請君入甕」的，甚至還怕人家不僱用呢。資方也有他們的制度，又有他們的難處，易地而處那又怎樣。要是實行均分式的亨受成果，到不景賠本時怎辦，如今一些邀寵的議士們，所發偉論，定工資、工時，怕顧之不足、害之有餘阿。