夥伴EQ約章(一)


1877 期(2000 年 8 月 13 日)
◎ 父母也EQ ◎ 余德淳

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  家人關係與組織內之同事關係有不少相似的地方,若要相處得長久,也許可參考以下十個實務辦法和多作自省,簡稱夥伴EQ約章。

  (一) 當你正在口沫橫飛、發表己見,如交代你對本主題的心得,請同時自問:我是否說出對方能夠明白的話?有否因應他們的程度再要加些實例、還是採用簡潔字眼力求清楚便行?

  (二) 當旁人正向你說話,如講解需要你合作的任務,請同時自我觀察:我現在是否已停止任何說話,以便準確收聽對方完全的意思;我是否暫時關閉自己衝動回應的意圖,以便給對方一個很祥和的耹聽臉孔,鼓勵他更舒適地說出心聲;甚至延後我那製造假設對方動機的「腦內情報機關」,不讓過早的抗拒他人動力出現?

  (三) 當我正要求他人向我解釋,例如目前的方法與主題有出入時,請同時自問:我所說的聲調和臉部表情會否使人覺得過多壓迫感,我需否調校至一個較輕的聲線,用多一點謙和字眼,如可否幫我明白這方式怎樣達到原先的目標?我可能對這方式未夠掌握,你可以教我怎樣用嗎?我想盡力配合你的意思,你用這個方式我倒是第一次聽到,所以希望你幫我熟練些......。

  (四) 當你被他人邀請幫忙,如盡快答覆電話。請同時提醒自己:如不能即時提供協助(倘若你已很忙),應馬上告訴對方另找援助;如有受某種心情影響致不想提供援助,亦應禮貌地道歉:「我今次可以暫時不覆電話嗎?因我今次缺乏信心,做得不會好呢!」然而若你不作任何拒絕時,你便應馬上行動,否則會使他人感覺自己在你心中是不重要或覆電話不是你認同的。需小心:這會種下他日不被愛戴的禍根!


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