使命與任務

第 2521 期（2012 年 12 月 16 日）
◎　觀景人生　◎　鄭景鴻

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　　筆者近年來以企業顧問及培訓師的身分，在參與策畫各行各業的企業培訓課程過程中，常聽到企業負責人感嘆時下的僱員只關心完成手上的工作任務，卻鮮有留意公司的經營理念與發展大方向。

　　作為機構的龍頭人物，企業負責人關切理念與大方向是天經地義的。理論上，有意義的人生，背後總有使命在推動。使命（mission）源自願景（vision）（亦即是督教信仰所說的異象），是股主動的推動力量，亦是高層次的大方向，往往能帶領個人以至機構，排除萬難清晰地朝着既定的方向努力前進。任務則往往是指個人或機構部門被上級指派的工作或責任，是較被動。

　　今天的職場文化是功利的，老闆與員工的關係每每建基在金錢及物質上。再者，一般打工仔每日更在沈重的工作任務催逼下，難以有多餘的精力回應老闆的高層次訴求。雖然有些企業主是真心誠意地推動理念，事實卻是有更多的老闆級人馬喜歡「講一套，做一套」。遇到這種老闆，員工為求自保往往會陽奉陰違，但求完成基本的工作任務便是了。

　　今天的社會，除了一般打工仔，也有不少高層人員寧願捨棄追求使命感，而選擇虛應故事地輕輕鬆鬆完成任務，工作交差便算了。香港特區前任行政長官曾蔭權先生，當年上任便是以「做好呢份工」為口號。這反應了他的心態是不追求大作為。結果在他管治下，香港社會發展倒退，香港人活得很辛苦。輿論也常批評他不顧民望低沈，只管透過職權為自己及親屬謀利益。

　　人生沒有使命、不追求使命，是悲哀的。在高位者，責任重大，影響深遠，他若放棄使命，遺害可以很嚴重。

　　其實，人生使命是沒有高低之分的，主要視乎各人對生命的領受。以一個平凡的男人為例，若能盡忠於人生基本責任，壯年時期養妻活兒；人到中年時，能好好照顧年邁的父母；為了賺取日常生活所需，每日做好重複而沈悶的工作，簡單直接地把工作任務變成人生使命，也是美事，值得尊敬。孟子所說的「窮則獨善其身，達則兼善天下」意思也是如此。

　　年前華理克牧師（Rick Warren）先後出版了兩部很有啟發性的書：《目標導向的教會》（或譯「直奔標竿」）與《目標導向的人生》，就是希望能幫助基督徒明白人生的目標與使命。華理克牧師的作品，亦啟發了全球不少教會先後推動了一個很有意義的「40日使命人生運動」。