八十年代初,筆者唸神學時,與同學計畫暑假組隊作「海外宣教體驗」,實習指導老師竟謂不期望神學生往海外實習成為一種風氣,不批准我們前往!翌年得母會牧師的引薦,單人匹馬便往菲律賓作兩個月的實習。後來,畢業回到母會事奉時,我也首次作領隊,帶教會的宣教體驗團,往泰國探訪所差派支持的宣教士和工場。那年代「短宣」這詞尚未普遍,但這些經驗卻成為我後來投身「長宣」的導引。
今天教會在推動差傳事工時,常常舉辦為期數天至一兩週的「短宣」,讓弟兄姊妹探訪宣教工場、參與幾項事工、體驗一下不同文化的生活和加深對宣教工作的認識,這些都是很好的學習和事奉方法。當我們查考聖經:耶穌分派門徒出去工作、初期教會的建立並保羅的團隊,都有類似的事例。
許多堂會都有舉辦「短宣」,不少信徒也曾參加,並帶來叫人感動的報告。二零零九年香港教會普查的結果顯示:一九九九年有51.7%的堂會「定期舉辦短期宣教活動」(該調查用詞);到二零零四年增至61.9%;二零零九年更達76.5%。這個步步升的趨勢顯然比其他的差傳項目(如金錢支持、禱告支持、差傳主日等)更「猛」、更「激」。(2009香港教會普查研究組,《2009香港教會普查簡報》,香港教會更新運動:2010,第40頁。)
但按我觀察,許多教會領袖和參加「短宣」的信徒,尚未能掌握其中的目的和要義。我過去曾指出教會辦「短宣」的一些問題和要點(參:辦好「短宣」,《差聯Link》2009年5-6月)。也曾談及:「耶穌曾親自帶領門徒在猶太人中作同文化,也在撒瑪利亞人中作近文化佈道。他又差派門徒兩個一組的出去作『短宣』。不過,耶穌的策略是為了日後門徒終身從事宣教(長宣),以此來教導和訓練他們。門徒在『短宣』途中,經歷過神的信實、大能和天國的權柄;主給他們更大的挑戰,叫他們認識神的召命,徹底放下一切,捨己並背十字架跟隨祂。『短宣』之後,耶穌立刻跟進,把門徒帶進生命更高的境界,『短宣』的動力也在於此!」(「短宣」再思,《差聯Link》2008年9-10月)。故此「短宣」後的跟進至為重要!
雖然「短宣」已成差傳的寵兒,似乎已是推動事工不可缺少的渠道,但「短宣」絕不應、也不可替代「長宣」,堂會的差傳事工絕不可止於「短宣」。我們要挑戰信徒,特別是年輕人、「八十後」、「九十後」委身作主門徒,作長期的跨文化宣教士!教牧同工要裝備自己,成為實踐大使命的忠僕,推動教會作主吩咐我們要作的事,往普天下去,傳福音給萬民聽,並使萬民作主的門徒!
洪雪良(香港差傳事工聯會總幹事)
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