也談教牧的工作工時

第 2248 期（2007 年 9 月 23 日）
◎　交流點　◎　龔立人

　　年輕時，基督教界曾推動均衡生活。例如，每日八小時工作、七小時休息、三小時娛樂、二小時閱讀等等。在求學階段，這種均衡生活還可勉強維持，但投入社會工作後，這只是痴人說夢。人在江湖，身不由己。

　　記得牧會時，一位弟兄無奈地跟我說，「按公司規則，六時是下班時間，但很少人會準時離開。他們工作至八時才走。在這氣氛底下，我也將下班時間推後。」基督徒應否以行動抗議？若在一般公司不行，可否先在教會及其有關機構帶頭推動？當以為合理工時是天經地義時，教會傳統卻打擊這可能性。例如，教會執事理直氣壯說，「我們也是下班後才回到教會事奉。為何牧者傳道不可以在朝九晚五後仍留在教會事奉？為何總要提出補假？」這邏輯的不邏輯就是假設牧者傳道是一份工，以致我們以上班的概念來理解他們，而忘記了牧者傳道是生命。換句話說，因牧者傳道是生命，他們的休息、放假、玩耍等等都是牧者傳道生命一部分，沒有所謂下班與上班。他們只是在不同位置繼續活出牧者傳道的生命。

　　或許，以上對牧者傳道的理解有點將他們理想化，因為現實世界是有懶惰的牧者。若不是懶惰，牧者也是罪人。因此，一定的規則總是需要的。我絕對認同這些看法，但若人是罪人的話，教會執事對牧者過分的管轄只會使他們走向「做好呢份工」的心態。弔詭的是，他們又極之不願意教牧傳道如此，但執事們又將教牧傳道推向於此。你叫他們可以如何事奉？

【要聞】