羊圈主人,您好!
羊圈主人你好,本人是教會一名小執事,近年教會面對嚴重的財政困難,經常入不敷支,傳道人及幹事經常要五折支薪,甚至被迫放無薪假期。最近甚至應付各類雜費如水電及差餉也大為頭痛。請問我們應向會友坦白道出教會的情況,呼籲他們奉獻?抑或乾脆發起一籌款運動 以幫助教會度過難關?謝謝!
讀者 文浩 謹上
小執事,你好!
當聽到貴教會的景況時,真的使人有一種莫名的婉惜,上帝教會何故會落至這個田地呢?按照小執事所描述,貴教會的財政困難,並非一朝一夕導致這個嚴重情況,可能是缺 乏方法去處理。當然貴教會執事會已經用盡許多方法,如同工五折支薪,放無薪假期,盡量不讓財政再度惡化下去。現今到最後一步,是否再次發動 奉獻或籌款運動,以解決燃眉之急呢?這可能是小執事頭痛的問題。當遇到這個問題時,我們或許可以作如下的一個想法:
1.教會現時的艱苦概況,會友是否不知道或不理會呢?我想這也未必,當教會初期面臨經濟壓力時,會友可能未必知道,今天同工已經五折支薪,甚至在一個長時期的情況,會友一定是知道的,不過未必知道全部情況。我想當教會經濟開始不穩時,該即時處理。如制定出一些改善方案向會友交代,同時也讓會友作出回應,與長執及同工一同度過艱難時刻。
2.教會財政出現危機,可能出於很多教友面臨經濟危機,甚至有些已遭遇到裁員減薪,以致難以承擔教會費用而作出奉獻。另有可能教會整體靈命情況落到低潮境地,聚會人數減少,而工作仍然按往常推行,而未能達致一定果效。更甚的是可能教會發生一些意見不合的事,導致會友離心。故此該對症下藥,處理教會牧養問題,再探討教會前路,讓上帝教會燈台再次燃亮起來。
3.無論是再次發動奉獻,或是發動籌款運動,都該讓會友知道不是頭痛醫頭,腳痛醫腳,只是處理表面問題。該重新燃點會友對上帝信心,一同去經歷上帝恩典能力,這才是一個正確的帶領。
4.不過最後一點,本人覺得教會面臨經濟危機,不該第一時間減去同工薪金,甚至今天已五折支薪去度過危機。當教會財政不穩時,同工當然可以減薪與會友一同去經歷上帝恩典,然而要整體去思想該如何去重組教會經濟。因同工薪金、教會活動 ,教會日常開支,若能早作出預算,不會在危機更趨嚴重,便進一步削減時,再次引起同工不安,也引起各部部長心靈的不安。如能好好安排,定能度過是次危機。
願上帝祝福你的教會,經歷這次危機,教會工作更成長!
你的同工 鍾健楷 敬上
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