女性出頭天

第 2085 期（2004 年 8 月 8 日）
◎　息息相關　◎　吳思源

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　　「『我有老婆養！』是令人羨慕還是男人忌諱見仁見智，但統計處最近資料顯示，去年全職『家庭主夫』－湊仔公人數急升逾25%達一百二十二萬人，昔日『男主外、女主內』的傳統亦已轉變，女性在去年年低經濟谷底創業自僱比率不減反增逾8%，但即使男女學歷、職級有若，男性的整體薪酬中位數價較女性多二千元。」《明報》30.7.2004

　　近十餘年香港有一個奇特的社會現象，值得社會學家深思，就是三十歲以上的「這一代」仍是男性主導，在各方面佔優勢，但三十歲以下的「新一代」卻是愈來愈女強男弱，女性不單止佔了半邊天，甚至三分之二的天空都是女士們的天下。

　　有幾個有趣的數據反映這個事實。根據統計處最近公布的資料，去年一千二百六十四年首長級公務員中，男性仍屬大多數，佔百分之七十五點四，但男官員人數逐年遞減，由九九年的二百六十五人逐步增至○二和○三年的三百一十一人。換句話說，男女高官的比例差距漸次縮窄。

　　但對新一代而言，女性卻已明顯佔優。升讀大學的女性比率，由九九年僅多於男性百分之二，增至去年佔百分之五十五點一。除了早已是「陰盛陽衰」的文科、教育科女生比率繼續穩佔超過七成半外，醫科、牙科和護理科的女生比例，再創新高達百分之六十三點六。以男生主導的理科，男生比例更由九六年的百分之六十五減至去年約百分六十一 。

　　年輕一代的女孩子愈來愈本事，比同輩的男孩子出色，不單止在傳統上女性佔優的領域如文學、音樂和舞蹈，更加在男性原本遙遙領先的項目如理科、工科、體育和醫學。可以預期未來十年二十年，不論是醫生、牙醫、律師、教授都是女性為主。

　　女孩子脫穎而出，原因值得探究，但也有跡可尋。新一代的家庭只生一兩名孩子，如果是男的，就萬千寵愛，結果嬌生慣養之下給寵壞了。但如果是女的，父母反而為了預備她進入這個競爭激烈的社會，自少就被鼓勵她自強不息，ＩＱ、ＥＱ、ＭＱ齊齊惡補，務求她將來能自食其力，為自己打開一片天地。

　　結果如何？今天有目共睹。女性終於出頭了，男性則多了回家湊仔。回家湊仔原本也是一件美事，只是如果出於被環境所迫，不是甘心樂意，不能說沒有一點遺憾。