伙伴父母

第 2082 期（2004 年 7 月 18 日）
◎　作兒女的父親　◎　區祥江

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　　打從大量女性投入工作世界，家庭內部的分工亦起了相當大的變化，傳統「男主外、女主內」的框框打破了。在「公一份婆一份」的家庭經濟結構下，不論自願或被迫的情況下，男士在家庭中的參與是大大增加的。但點算起來，仍然是太太在家庭事務和管教子女遠超過丈夫的參與。要平等、公平的分擔家務和父母角色，似乎只停留於理想的憧憬，與現實仍然有很大的距離。不過，亦有現代父母，能充分發揮「伙伴父母」的合作無間的關係。

　　社會學家Anna Dienhart在她的著作重塑父親角色（Reshapting Fatherhood）一書中，就提出現代父母像一個緊隨互補的隊工（Tag Team），家庭生活中有無數的責任和家務安排，夫妻為了同時間有自己的事業，但又充分投入家庭，他們要溝通無間、協調和互相補位，在不同時段，他們會分別扮演領導或協助的角色，兒女也可以在不同時間，親近父母。

　　最近，我跟太太也有一次十分緊貼分工的體驗。小兒所讀的幼稚園老師培訓日，沒有菲傭的補位，我跟太太就要分配時間看顧在家的兒子，那天我當夜，所以早上可以留在家，為兒子預備早餐，帶他到公園逛逛，還買了一些生果回家。怎料正等太太回家接班，二女兒的學校來電，說她發熱，要家人接她回家，太太剛踏入家，我就要立刻駕車接女兒回家，回家後便立即趕赴一個午餐例會，真是忙個不停，回到公司，還要致電回家跟太太商量如何安排女兒去看醫生。晚上回家，還要臨睡前給兒子講故事。這樣，一天繁忙的家庭生活就與太太緊密配合下過去了目有點疲累，卻又十分滿足呢！

　　太太是否全職家庭主婦，抑或全情投入工作世界，是夫婦共同的決定。經濟的考慮、兒女與父母關係的質素和個人事業的理想等，都是每對夫婦需要掙扎取得平衡的。既然妻子有自己在事業上的要求，我們作丈夫的，也應作出彈性的回應。夫婦有事業上發揮的機會，同時也樂於多與兒女相處，這種伙伴父母的模式，可能給兒女一個健康平等的兩性角色的模範呢！