伙伴父母


2082 期(2004 年 7 月 18 日)
◎ 作兒女的父親 ◎ 區祥江

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  打從大量女性投入工作世界,家庭內部的分工亦起了相當大的變化,傳統「男主外、女主內」的框框打破了。在「公一份婆一份」的家庭經濟結構下,不論自願或被迫的情況下,男士在家庭中的參與是大大增加的。但點算起來,仍然是太太在家庭事務和管教子女遠超過丈夫的參與。要平等、公平的分擔家務和父母角色,似乎只停留於理想的憧憬,與現實仍然有很大的距離。不過,亦有現代父母,能充分發揮「伙伴父母」的合作無間的關係。

  社會學家Anna Dienhart在她的著作重塑父親角色(Reshapting Fatherhood)一書中,就提出現代父母像一個緊隨互補的隊工(Tag Team),家庭生活中有無數的責任和家務安排,夫妻為了同時間有自己的事業,但又充分投入家庭,他們要溝通無間、協調和互相補位,在不同時段,他們會分別扮演領導或協助的角色,兒女也可以在不同時間,親近父母。

  最近,我跟太太也有一次十分緊貼分工的體驗。小兒所讀的幼稚園老師培訓日,沒有菲傭的補位,我跟太太就要分配時間看顧在家的兒子,那天我當夜,所以早上可以留在家,為兒子預備早餐,帶他到公園逛逛,還買了一些生果回家。怎料正等太太回家接班,二女兒的學校來電,說她發熱,要家人接她回家,太太剛踏入家,我就要立刻駕車接女兒回家,回家後便立即趕赴一個午餐例會,真是忙個不停,回到公司,還要致電回家跟太太商量如何安排女兒去看醫生。晚上回家,還要臨睡前給兒子講故事。這樣,一天繁忙的家庭生活就與太太緊密配合下過去了目有點疲累,卻又十分滿足呢!

  太太是否全職家庭主婦,抑或全情投入工作世界,是夫婦共同的決定。經濟的考慮、兒女與父母關係的質素和個人事業的理想等,都是每對夫婦需要掙扎取得平衡的。既然妻子有自己在事業上的要求,我們作丈夫的,也應作出彈性的回應。夫婦有事業上發揮的機會,同時也樂於多與兒女相處,這種伙伴父母的模式,可能給兒女一個健康平等的兩性角色的模範呢!


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