讀者投稿～小組和群體

第 2061 期（2004 年 2 月 22 日）
◎　文林　◎　潘柏昌

　　教會採用小組去發展其事工，是頗為普遍的現象。小組固然有很多優點，但是我們卻不可忽略它們的一些特性和限制。在教會裡，小組是不可能獨立運作的，它必須與教會整體好好地配合起來，才能夠發揮功能。

　　小組和群體之間存在一些重要的分別，是值得我們注意的。首先，小組較多重視小組本身的滿足。小組時常揀選志趣相同的人作為組員，因為這做法可以減低組員在相處上的困難，使小組生活更具滿足感。在群體的環境裡，我們卻需要面對眾多與我們不相同的人，他們擁有迴異的性情、興趣、信念和社會背景。我們的愛心和自律的能力也自然會遇到更大的考驗。

　　此外，小組偏向凸顯自己的存在，較多以自己的為中心。小組常常以最優先的次序去處理本身的事情，而把教會群體的事情放在次要的地位。與此同時，小組也會把自己和教會中其他組織區分出來，其目的是為了要建立小組的獨立形象和營造歸屬感。不幸的是：此舉卻可能將隔膜和互不合作的弊病引入教會。在教會群體的位置上，我們傾向以教會為中心。我們習慣以較全面的角度去理解教會的事情，而且也樂意參與和支持教會中各類組織和活動。

　　小組無疑在決策上是較為順利和融洽的，這是由於小組成員的性格比較相近，關係上比較親切。相對地，教會的決策就顯得異常困難和緩慢。教會群體參與決策時必須遵循既定程序和規則，並且需要培養相關的成熟品格，尤其是解決矛盾和建立群體的能力。

　　按照以上的分析，小組應是我們成長的一個基要階段。小組也是個人與群體之間的橋梁。另一方面，群體生活的經驗則有助個人的全面成長，使信徒能一同生活在事奉，建立教會。小組和群體正因此緣故，而同步並進而收到相輔相成的效益。

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【教會、機構短訊】