香港青年宣教培育研究
　倡設培訓基金推動宣教

第 2966 期（2021 年 6 月 27 日）
◎　要聞

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　　由建道神學院跨越文化研究部青年宣教培育研究小組及香港差傳事工聯會合辦之「Yes, WE Can!『香港青年宣教培育研究』公開發佈研討會」已於六月十八日舉行。

　　建道神學院滕張佳音博士在會上簡介是項研究及免費電子書，她指早在十五年前看見香港宣教士出現老齡化和斷層危機，並利用量性研究方式進行研究香港青年宣教情況。而是次《Yes, WE Can！—2017-21 香港青年宣教培育研究》則以質性研究，訪問十八間教會、機構及差會，並記錄青年宣教士心聲及本港差會的青年宣教培育計畫，提出青年宣教培育的建言，有關研究可於「建道信仰資源庫」網站下載。

　　有份撰寫建言的香港差傳事工聯會劉卓聰總幹事在會上分享「培育香港青年宣教士要素–向教會及差會獻議」。他直言，宣教士老齡化已經談及多年，惟香港宣教士平均年齡仍不斷增加，觀乎統計數字，每一百個差傳教士僅得五位青年人，而且近年主要來自細胞小組教會宣教網絡（CCMN）及學園傳道會，「80%香港差會沒有青年宣教士。」他解釋，很多青年人有志參與宣教，卻因傳統差會報名程序繁複、資歷不達標、差會任務不吸引等原因，令他們最後意氣闌珊。

　　一直以來青年宣教動員沒有顯著的成效，他認為要有海嘯般的青年差傳動員為老齡化的差傳運動加添活力和創意，並帶來新事工、更新和新氣象，在今日大量移民、出走及離堂會（unchurch）等因素下似乎不可能，但仍要完成使命，努力讓年輕一代在這個世代福音傳遍世界。他續引述教新普查2019指，有志參與宣教工作的人有五百多位，他認為教會和差會需要做好跟進工作，況且青年人放棄宣教夢想。

　　他指新一代十分重視關係、坦誠和團隊生活，深信隊工必須彼此配搭和各展所長，但對差會的忠誠度卻較低，委身年期也很短。故他獻議教會和差會首先結成夥伴，共同牧養，他指青年人著重關係，但堂會事務繁多，且資源多集中在關注崩潰邊緣的人，尤其有宣教心志的信徒會予人感覺良好，但其內心的忐忑其實需要同行。他建議，教會可尋找觀念相近的差會連結成策略性夥伴，定期安排青年人參與半年至一年的宣教體驗。

　　其次是安排生命師傅同行，把握六至七月DSE應屆畢業生和大專生的黃金檔期，疫情後推動訪宣，如十日訪宣認識難民及創啟事工，與他們一同上山下海，培養深厚關係，建立生命。然後是給予機會與空間，讓他們嘗試，從而建立信心、毅力和決心，讓他們去到經過評估的宣教工場。

　　劉卓聰總幹事反問：「在時勢底下，資源陸續收縮，究竟如何培育新一代需要我們反思。在缺乏視野、缺乏天國胸懷底下學習信仰，只在香港做佈道，而缺乏宣教實踐時，這是否完整的培育呢？」他最後建議教會設立青年發展或培訓基金，以助更主動推動青年宣教。